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企業(yè)員工福利計劃模式通常可以以哪幾個角度進(jìn)行劃分

來源：焚題庫 [2019-10-13] 【大中小】

類型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬+

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問答題企業(yè)員工福利計劃模式通�？梢砸阅膸讉€角度進(jìn)行劃分?

參考答案：

(1)確定員工福利計劃的水平。
1)市場領(lǐng)先型模式。
2)市場匹配型模式。
3)市場落后型模式。
(2)確定員工福利項目的內(nèi)容。
1)經(jīng)濟型福利模式。
2)非經(jīng)濟型福利模式。
(3)確定員工福利計劃的靈活性。
1)固定福利模式。
2)彈性福利模式。

涉及考點

人力資源師一級專業(yè)能力大綱

薪酬管理

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