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下列對以改善績效為目的的培訓說法不正確的是

來源：焚題庫 [2019-08-07] 【大中小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

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單選題下列對以改善績效為目的的培訓說法不正確的是()。

A.對員工進行的績效評價應(yīng)該每年進行一次

B.制訂好的績效改進計劃可以針對多個項目

C.應(yīng)該在指導者的指導下嚴格按照績效改進計劃進行

D.在評估面談中,考核雙方應(yīng)就績效改進的方向達成一致

參考答案：B

涉及考點

人力資源管理師四級理論知識大綱

第三章、培訓與開發(fā)

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