類型：學(xué)習(xí)教育
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單選題如果某員工在企業(yè)工作了8年9個月，被企業(yè)解除了勞動合同，則企業(yè)應(yīng)支付（）個月的工資。
A.6
B.7
C.8
D.9
參考答案：D
答案解析：經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金；工作時間六個月以上不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金；工作時間不滿六個月的，支付相當(dāng)于半個月工資的經(jīng)濟補償金。
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