人力資源管理師

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費(fèi)德勒認(rèn)為,決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境

來源:焚題庫(kù) [2020-11-06] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    單選題【2009年真題】費(fèi)德勒認(rèn)為,決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括( )。

    A.任務(wù)結(jié)構(gòu)

    B.領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)

    C.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系

    D.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)

    參考答案:D

    答案解析:費(fèi)德勒認(rèn)為決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素有三個(gè):①領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,即雙方的信任程度,被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)、尊重和追隨程度;②任務(wù)結(jié)構(gòu),即工作任務(wù)的程序化(結(jié)構(gòu)化)程度,比如工作是常規(guī)的還是非常規(guī)的,工作規(guī)范明確與否;③領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán),即領(lǐng)導(dǎo)者是否擁有權(quán)力,對(duì)下屬是否能直接控制,被上級(jí)和組織的支持程度。

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