簡(jiǎn)答企業(yè)集團(tuán)在對(duì)組織中的各個(gè)職能部門和業(yè)務(wù)部門功能的執(zhí)行
類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
軟件評(píng)價(jià)：
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問答題簡(jiǎn)答企業(yè)集團(tuán)在對(duì)組織中的各個(gè)職能部門和業(yè)務(wù)部門功能的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查時(shí)的檢查內(nèi)容。
參考答案：
(1)該部門是否完全履行了自己的職責(zé),做到盡職盡責(zé)。(2)在考評(píng)期內(nèi)有無(wú)事故、投訴等情況發(fā)生。
(3)有無(wú)工作延誤、推脫、扯皮等情況發(fā)生。
(4)有無(wú)存在人力、物力和財(cái)力資源的浪費(fèi)、損失情況(包括有形的和無(wú)形的)。
(5)有無(wú)出現(xiàn)新的經(jīng)驗(yàn)、方法和思路。在查找上述問題的過程中,不僅要發(fā)現(xiàn)問題,還要找出產(chǎn)生這些問題的真實(shí)原因。
涉及考點(diǎn)
人力資源師一級(jí)專業(yè)能力大綱
人力資源規(guī)劃
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