人力資源管理師

當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 基礎(chǔ)知識(shí)試題 >> 面試考官應(yīng)提問一些應(yīng)聘者一般有所準(zhǔn)備的、比較熟悉的題目的面試

面試考官應(yīng)提問一些應(yīng)聘者一般有所準(zhǔn)備的、比較熟悉的題目的面試

來源:焚題庫 [2021-12-07] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

軟件評價(jià):

下載版本

    單選題面試考官應(yīng)提問一些應(yīng)聘者一般有所準(zhǔn)備的、比較熟悉的題目的面試實(shí)施階段是()。
     

    A.結(jié)束階段

    B.導(dǎo)入階段

    C.核心階段

    D.確認(rèn)階段

    參考答案:B

    登錄查看解析 進(jìn)入題庫練習(xí)

    答案解析:面試實(shí)施的每個(gè)階段都有各自不同的任務(wù),在不同的階段中,采用的面試題目類型也有所不同。在導(dǎo)入階段,面試考官應(yīng)提問一些應(yīng)聘者一般有所準(zhǔn)備的、比較熟悉的題目,如讓應(yīng)聘者介紹一下自己的經(jīng)歷、自己過去的工作等,以進(jìn)一步緩解應(yīng)聘者的緊張情緒,為進(jìn)一步的面試做準(zhǔn)備。

     

    相關(guān)題庫

    題庫產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價(jià) 免費(fèi)體驗(yàn) 購買
    2022年人力資源管理師四級(jí)考試題庫 3220題 ¥98.00 免費(fèi)體檢 立即購買