類型：學(xué)習(xí)教育
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單選題【2016年真題】2004年6月，李先生與某企業(yè)簽訂了5年期的勞動(dòng)合同，2007年4月，企業(yè)因工作需要與李先生協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，李先生可以得到（）工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
A.4個(gè)月
B.5個(gè)月
C.3個(gè)月
D.12個(gè)月
參考答案：C
答案解析：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月。所以，李先生可以得到3個(gè)月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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