類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬+
軟件評(píng)價(jià)：
下載版本
多項(xiàng)選擇題【2017年真題】外部招募的不足表現(xiàn)在（）
A.篩選難度大
B.進(jìn)入角色慢
C.招募成本高
D.決策風(fēng)險(xiǎn)大
E.影響內(nèi)部員工的積極性
參考答案：ABCDE
答案解析：外部招聘的局限包括：（1）篩選難度大，時(shí)間長。（2）進(jìn)入角色慢。（3）招聘成本高。（4）決策風(fēng)險(xiǎn)大。（5）影響內(nèi)部員工的積極性。
相關(guān)題庫
| 題庫產(chǎn)品名稱 | 試題數(shù)量 | 優(yōu)惠價(jià) | 免費(fèi)體驗(yàn) | 購買 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年人力資源管理師四級(jí)考試題庫 | 3220題 | ￥98.00 | 免費(fèi)體檢 | 立即購買 |
微信掃碼關(guān)注焚題庫
-
歷年真題
歷年考試真題試卷，真實(shí)檢驗(yàn)
-
章節(jié)練習(xí)
按章節(jié)做題，系統(tǒng)練習(xí)不遺漏
-
考前試卷
考前2套試卷，助力搶分
-
模擬試題
海量考試試卷及答案，分?jǐn)?shù)評(píng)估