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在績效管理五階段模型中，（） 是績效管理體系

來源：焚題庫 [2020-08-21] 【大 中 小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

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    單選題【2017年真題】在績效管理五階段模型中，（） 是績效管理體系的靈魂。

    A.績效溝通

    B.績效計劃

    C.績效反饋

    D.績效診斷

    參考答案：A

    答案解析：績效管理五階段模型由績效計劃、績效溝通、績效考評、績效診斷和績效總結這五個階段和部分組成�？冃Ч芾硎窃诨又袑崿F(xiàn)的，主管與下屬之間通過有效的溝通，可以及時地對下屬的工作進行必要的指導，幫助下屬解決工作中遇到的困難和問題。績效溝通與指導使績效管理建立在科學合理、現(xiàn)實可行的基礎上，從這個意義上看，績效溝通與指導是績效管理體系的靈魂。

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