人力資源管理師

當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 基礎(chǔ)知識(shí)試題 >> 勞動(dòng)合同的成立必須以雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的條款達(dá)成一致意見為前提

勞動(dòng)合同的成立必須以雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的條款達(dá)成一致意見為前提

來源:焚題庫 [2019-11-29] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

軟件評(píng)價(jià):

下載版本

    單選題勞動(dòng)合同的成立必須以雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的條款達(dá)成一致意見為前提。如對(duì)具體條款意見不一致,勞動(dòng)合同不能成立。這體現(xiàn)了勞動(dòng)合同訂立的( )。

    A.自愿原則

    B.協(xié)商一致原則

    C.全面履行原則

    D.合法原則

    參考答案:B

    查看答案解析 進(jìn)入焚題庫

    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)大綱

    第六章、勞動(dòng)關(guān)系管理

    相關(guān)題庫

    題庫產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價(jià) 免費(fèi)體驗(yàn) 購買
    2021年人力資源管理師四級(jí)考試題庫 3432題 ¥39.00 免費(fèi)體檢 立即購買