類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬+
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問答題工作組織中的壓力源主要有哪些?
參考答案：
(1)工作本身因素:包括工作太多或太少以及太復(fù)雜,時(shí)間壓力和面臨最后的期限,必須做出很多重要的決定,工作經(jīng)常變化以及工作失誤會(huì)造成嚴(yán)重影響等。
(2)組織中的角色:包括角色模糊和角色沖突,對(duì)人或?qū)κ仑?fù)有責(zé)任等。
(3)職業(yè)發(fā)展:包括提升過快、提升不足、社會(huì)地位低下、缺乏職業(yè)保障以及信心受阻等。(4)組織結(jié)構(gòu)與氣候:包括在決策中缺乏參與,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作限制太多以及干涉人際交往等。
(5)組織中的人際關(guān)系:包括與上級(jí)、同事相處是否融洽,工作是否經(jīng)常獲得支持等。
涉及考點(diǎn)
人力資源師一級(jí)專業(yè)能力大綱
勞動(dòng)關(guān)系管理
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