為確保研討的順利實(shí)施，培訓(xùn)師應(yīng)注意做好的工作

參考答案：為確保研討的順利實(shí)施，培訓(xùn)師應(yīng)注意做好如下工作：
 （1）明確討論要求。培訓(xùn)師應(yīng)首先提出討論的基本要求和原則，安排討論程序，確定討論形式。
 （2）引導(dǎo)討論過程。討論過程中，培訓(xùn)師應(yīng)隨時注意引導(dǎo)。在討論偏離主題時，應(yīng)及時糾正；當(dāng)討論出現(xiàn)冷場時，可通過提出引導(dǎo)性的問題引導(dǎo)受訓(xùn)者思考、辯論。
 （3）創(chuàng)造討論氣氛。培訓(xùn)師應(yīng)鼓勵每個受訓(xùn)者積極參與討論，鼓勵受訓(xùn)者提出自己的獨(dú)到見解，并對受訓(xùn)者的個人見解予以肯定。
 （4）總結(jié)討論結(jié)果。培訓(xùn)師應(yīng)對討論過程進(jìn)行總結(jié)，分析結(jié)論的可行性，肯定正確意見，糾正討論中的錯誤觀點(diǎn)。
 

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答案解析：

 

涉及考點(diǎn)

人力資源管理師四級專業(yè)能力考試大綱

第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

第三節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)的分類設(shè)計(jì)