人力資源管理師

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特別任務法常用于

來源：焚題庫 [2020-11-20] 【大 中 小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

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    單選題【2011年真題】特別任務法常用于（　）。

    A.技能培訓

    B.入職培訓

    C.管理培訓

    D.在職培訓

    參考答案：C

    答案解析：特別任務法是實踐型培訓法的一種，是指企業(yè)通過為某些員工分派特別任務對其進行培訓的方法，此法常用于管理培訓。其具體形式如下:①委員會或初級董事會；②行動學習。

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