人力資源管理師

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（）可以用于證明應(yīng)聘者在求職申請(qǐng)表中所提供信息的真實(shí)性

來(lái)源：焚題庫(kù) [2021-03-31] 【大 中 小】

類(lèi)型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià)：

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    單選題【2016年真題】（）可以用于證明應(yīng)聘者在求職申請(qǐng)表中所提供信息的真實(shí)性。
     

    A.自傳式調(diào)查表

    B.應(yīng)聘人員履歷表

    C.應(yīng)聘者推薦表

    D.加權(quán)招聘申請(qǐng)表

    參考答案：C

    登錄查看解析 進(jìn)入題庫(kù)練習(xí)

    答案解析：應(yīng)聘者的推薦材料既可以用于證明應(yīng)聘者在求職申請(qǐng)表中所提供信息的真實(shí)性，也可以說(shuō)明其過(guò)去的經(jīng)歷，以及目前的現(xiàn)狀，乃至未來(lái)發(fā)展的可能性。

     

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