人力資源管理師

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根據(jù)培訓(xùn)的目的,企業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn)可以

來源:焚題庫 [2020-05-07] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    多項(xiàng)選擇題根據(jù)培訓(xùn)的目的,企業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn)可以分為()。

    A.以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力為目的的現(xiàn)場培訓(xùn)

    B.以提升管理層的管理能力為目的的現(xiàn)場培訓(xùn)

    C.以提高企業(yè)生產(chǎn)效益為目的的現(xiàn)場培訓(xùn)

    D.以讓員工適應(yīng)新崗位為目的的現(xiàn)場培訓(xùn)

    E.以培養(yǎng)人才、改善績效為目的的現(xiàn)場培訓(xùn)

    參考答案:DE

    登錄查看解析 進(jìn)入題庫練習(xí)

    答案解析:現(xiàn)場培訓(xùn)方法又稱實(shí)踐法,是指受訓(xùn)者在工作場所邊干邊學(xué)的培訓(xùn)方法。企業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn)分為兩種:一是以讓員工適應(yīng)新崗位為目的的現(xiàn)場培訓(xùn),二是以改善績效、培養(yǎng)人才為目的的現(xiàn)場培訓(xùn)。

    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)大綱

    第三章、培訓(xùn)與開發(fā)

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