16.糾結(jié)是指為了特定( )而設(shè)置的人的職務(wù)及其關(guān)系的體系。

　　A.任務(wù) B.目標(biāo) C.項(xiàng)目 D.工作

　　17.組織通常由三個(gè)基本層次構(gòu)成，它們是( )。

　　A. 經(jīng)理層、協(xié)調(diào)層、操作層

　　B.決策層、協(xié)調(diào)層、操作層

　　C.決策層、部門(mén)層、操作層

　　D.決策層、協(xié)調(diào)層、班組層

　　18.矩陣型組織結(jié)構(gòu)通常適用于( )的設(shè)備工程監(jiān)理項(xiàng)目。

　　A.專(zhuān)業(yè)跨度不大

　　B.管理復(fù)雜

　　C.產(chǎn)品品種較少

　　D.人員數(shù)量較少

　　19.在一個(gè)管理組織中，自上而F，權(quán)力由大到小，由宏觀到微觀，由籠統(tǒng)到具體。這體現(xiàn)了組織設(shè)計(jì)的( )。

　　A.權(quán)力分散與守恒原則

　　B.統(tǒng)一指揮原則

　　C.分工與合作原則

　　D.權(quán)力層次原則

　　20.組織目標(biāo)、組織的內(nèi)外部聯(lián)系、組織的內(nèi)外部制約和限制是組織設(shè)計(jì)的( )。

　　A.原則

　　B.依據(jù)

　　C.任務(wù)

　　D.成果

　　21.組織目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)圖、需求的資源以及輔助說(shuō)明等是組織設(shè)計(jì)的( )。

　　A.原則

　　B.依據(jù)

　　C.程序

　　D.成果

　　22.項(xiàng)目管理類(lèi)企業(yè)中的項(xiàng)目制企業(yè)，它們的工作部門(mén)按項(xiàng)目設(shè)置。這類(lèi)企業(yè)從總體上說(shuō)屬于( )。

　　A.直線(xiàn)線(xiàn)組織結(jié)構(gòu)

　　B.功能型組織結(jié)構(gòu)

　　C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)

　　D.社會(huì)型組織結(jié)構(gòu)

　　23.在設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)中，總監(jiān)理工程師承擔(dān)的責(zé)任不包括( )。

　　A.劉被監(jiān)理單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　B.對(duì)監(jiān)理單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　C.對(duì)監(jiān)理服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和完成應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　D.對(duì)監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　24.下列關(guān)于設(shè)備監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人任職條件的表述，正確的是( )。

　　A.由監(jiān)理機(jī)構(gòu)任命

　　B.具朽《中華人民共和國(guó)注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》，并有效注冊(cè)

　　C.取得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

　　D.取得設(shè)備監(jiān)理崗位證書(shū)

　　25.在設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)中，協(xié)調(diào)層是各子項(xiàng)目的監(jiān)理組組長(zhǎng)和投資、進(jìn)度、質(zhì)量、合同管理組組長(zhǎng)，這是( )設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式。

　　A.按項(xiàng)目分解的

　　B.按專(zhuān)業(yè)分解的

　　C.矩陣型

　　D.直線(xiàn)型

　　26.設(shè)備工程臨理機(jī)構(gòu)組織建設(shè)不受監(jiān)理單位自身制約和限制的內(nèi)容有( )。

　　A.監(jiān)理機(jī)構(gòu)的工作目標(biāo)

　　B.監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)的偏好

　　C.監(jiān)理任務(wù)的分配

　　D.監(jiān)理單位自身的組織結(jié)構(gòu)形式

　　27.在進(jìn)行設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)在輔助說(shuō)明中提供的資料是( )。

　　A.組織結(jié)構(gòu)圖

　　B.組織影響評(píng)價(jià)

　　C.資源需求計(jì)劃

　　D.任務(wù)和責(zé)任的分配

　　28.正確的協(xié)調(diào)方法和技術(shù)有助于問(wèn)題的解決。下面對(duì)協(xié)調(diào)及協(xié)調(diào)的方法和技術(shù)的表述，正確的是( )。

　　A.人際關(guān)系改善是協(xié)調(diào)的手段之一

　　B.協(xié)調(diào)的手段之一是協(xié)商，協(xié)商與談判是不同的

　　c.行政組織無(wú)助于協(xié)調(diào)相關(guān)方人員保持合作愿望

　　D.暢通的信息溝通會(huì)帶來(lái)協(xié)調(diào)需求

　　29.在設(shè)備工程的實(shí)施過(guò)程中，總承包商與分包商的沖突原則上應(yīng)由( )負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

　　A.承包商的項(xiàng)目經(jīng)理

　　B.設(shè)備監(jiān)理公司總經(jīng)理

　　c.業(yè)主

　　D.設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)總監(jiān)理工程師

　　30. 下列關(guān)于設(shè)備工程監(jiān)理組織協(xié)調(diào)對(duì)象的表述，正確的是( )。

　　A.業(yè)主與政府部門(mén)之間的利益沖突

　　B.業(yè)主與金融機(jī)構(gòu)之間的利益沖突

　　C.業(yè)主與承包商之間的利益沖突

　　D.承包商與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)之間的利益沖突

　　31.沒(méi)備工程監(jiān)理資料中的各種原始記錄是監(jiān)理工作中各項(xiàng)控制與管理工作的( )。

　　A.依據(jù)和憑證

　　B.規(guī)范和規(guī)章

　　C.約束和制度

　　D.依據(jù)和制度

　　32.設(shè)備工程監(jiān)理資料是界定監(jiān)理( )的憑據(jù)。

　　A.范圍

　　B.責(zé)任

　　C.任務(wù)

　　D.大綱

　　33.下列設(shè)備工程監(jiān)理資料中，不屬于設(shè)備工程制造、安裝、調(diào)試過(guò)程的文件是 ( )。

　　A.定位測(cè)量資料

　　B.可行性研究報(bào)告

　　C.設(shè)備制造、安裝材料的試驗(yàn)記錄

　　D.技術(shù)措施、安全措施和環(huán)境保護(hù)措施

　　34.設(shè)備工程監(jiān)理資料中的竣工驗(yàn)收類(lèi)文件資料，可用于對(duì)設(shè)備工程質(zhì)量進(jìn)行( )。

　　A.檢驗(yàn)

　　B.控制

　　c.評(píng)定

　　D.管理

　　35.在設(shè)備工程監(jiān)理資料的形成過(guò)程中，監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)本著( )和監(jiān)理驗(yàn)收工作一體化的工作原則，建立監(jiān)理資料管理的內(nèi)部責(zé)任制。

　　A.監(jiān)理資料收集

　　B.監(jiān)理資料分析

　　C.監(jiān)理資料管理

　　D.工程驗(yàn)收