二、多項選擇題

　　1、用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以____。

　　A 警告　　B 罰款　　C 責(zé)令改正　　D 停產(chǎn)整頓　　E 拘留

　　2、勞動者在_____情形下，依法享受社會保險待遇。

　　A 生育　　B 負(fù)傷　　C 升學(xué)　　D 失業(yè)　　E 退休　　F 工傷

　　3、勞動合同終止的的條件是____。

　　A 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)

　　B 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商達成一致

　　C 勞動合同期限屆滿

　　D 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行

　　4、勞動合同無效的確認(rèn)權(quán)在____。

　　A 用人單位上級主管部門　　 B 企業(yè)勞動爭議委員會

　　C 勞動爭議仲裁委員會　　　 D 人民法院

　　5、社會保險具有的特征是_____。

　　A 自愿性　　　　　　　B 社會性　　　　　　C 強制性

　　D 互濟性　　　　　　　E 營利性　　　　　　F 福利性

　　6、我國已實行的特殊工時制度主要有_____。

　　A 定時工時制 B 縮短工時制　　 C 綜合計算工時制

　　D 延長工時制 　 E 計件工時制　　 F 不定時工時制

　　7、按照工資的確定方式，可將工資分為___________。

　　A 計時工資　　　B 實際工資 　C 名義工資 D 計件工資

　　E 貨幣工資　　　F 津貼工資　　　G 獎勵工資　　H 實物工資

　　8、按照工資的支付形式，可將工資分為___________。

　　A 計時工資　　　B 實際工資 　C 名義工資 D 計件工資

　　E 貨幣工資　　　F 津貼工資　　　G 獎勵工資　　H 實物工資

　　9、用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以____。

　　A 警告　　B 罰款　　C 責(zé)令改正　　D 停產(chǎn)整頓　　E 拘留

　　10、勞動者在_____情形下，依法享受社會保險待遇。

　　A 生育　　B 負(fù)傷　　C 升學(xué)　　D 失業(yè)　　E 退休　　F 工傷

　　11、勞動合同終止的的條件是____。

　　A 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)

　　B 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商達成一致

　　C 勞動合同期限屆滿

　　D 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行

　　12、勞動合同無效的確認(rèn)權(quán)在____。

　　A 用人單位上級主管部門　　 B 企業(yè)勞動爭議委員會

　　C 勞動爭議仲裁委員會　　　 D 人民法院

　　13、社會保險具有的特征是_____。

　　A 自愿性　　　　　　　B 社會性　　　　　　C 強制性

　　D 互濟性　　　　　　　E 營利性　　　　　　F 福利性

　　14、我國已實行的特殊工時制度主要有_____。

　　A 定時工時制 B 縮短工時制　　 C 綜合計算工時制

　　D 延長工時制 　 E 計件工時制　　 F 不定時工時制

　　15、按照工資的確定方式，可將工資分為___________。

　　A 計時工資　　　B 實際工資 　C 名義工資 D 計件工資

　　E 貨幣工資　　　F 津貼工資　　　G 獎勵工資　　H 實物工資

　　16、按照工資的支付形式，可將工資分為___________。

　　A 計時工資　　　B 實際工資 　C 名義工資 D 計件工資

　　E 貨幣工資　　　F 津貼工資　　　G 獎勵工資　　H 實物工資

　　答案：1BC　2ABDEF　3AC　4CD　5BCDF　6BCEF　7ADFG　　8EH　9BC　10ABDEF　11AC　12CD　13BCDF　　14BCEF　　15ADFG　　16EH

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