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      2020年資產(chǎn)評(píng)估師《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)二》練習(xí)題(十一)

      來(lái)源:中華考試網(wǎng) [ 2019年10月19日 ] 【

        (第二部分)第四章 市場(chǎng)法在企業(yè)價(jià)值評(píng)估中的應(yīng)用

        一、單項(xiàng)選擇題

        1、通過(guò)采集一定數(shù)量的可比對(duì)象價(jià)值以及對(duì)價(jià)值比率有重大影響的獨(dú)立變量,采用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法尋找它們之間的關(guān)系,據(jù)此判斷公司是否存在高估或低估,并對(duì)被評(píng)估企業(yè)的價(jià)值比率進(jìn)行調(diào)整的方法是( )。

        A、矩陣法

        B、回歸法

        C、因素調(diào)整

        D、中位數(shù)法

        2、可以用來(lái)比較不同價(jià)值比率樣本的離散程度的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是( )。

        A、中位數(shù)

        B、變異系數(shù)

        C、算術(shù)平均值

        D、最大值

        3、甲公司2016年的每股收益為1.5元,股利支付率為20%,收益和股利的增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)為5%。該公司的β值為1.1,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)為6%,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為3%,該公司的P/E值為( )。

        A、4.57

        B、4.35

        C、2.19

        D、2.08

        4、A公司2016年的每股收益為1.6元,股利支付率為30%,收益和股利的增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)為2%。該公司的β值為1.2,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)為7%,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為3%,則該公司的PEG指標(biāo)(市盈率相對(duì)盈利增長(zhǎng)比率)為( )。

        A、1.32

        B、2.63

        C、1.63

        D、3.26

        5、具備巨額基礎(chǔ)設(shè)施投資的資本密集型公司,且當(dāng)折舊方法在各公司間差異較大時(shí),最適合采用的價(jià)值比率是( )。

        A、PEG指標(biāo)

        B、EV/EBITDA乘數(shù)

        C、EV/EBIT指標(biāo)

        D、P/E指標(biāo)

        6、市盈率指標(biāo)的確定因素中最主要的驅(qū)動(dòng)因素是企業(yè)的( )。

        A、銷(xiāo)售凈利率

        B、風(fēng)險(xiǎn)

        C、股利支付率

        D、增長(zhǎng)潛力

        7、企業(yè)價(jià)值評(píng)估中,對(duì)于航空、資源和鋼鐵等行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō),下列價(jià)值比率中不太適合采用的是( )。

        A、市盈率

        B、市凈率

        C、收入價(jià)值比率

        D、EV/TBVIC

        8、下列關(guān)于市場(chǎng)法應(yīng)用操作步驟的說(shuō)法中,不正確的是( )。

        A、選擇可比對(duì)象的指導(dǎo)思想是力求現(xiàn)金流和風(fēng)險(xiǎn)水平方面的相似

        B、評(píng)估人員在確定評(píng)估結(jié)果時(shí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮各種溢價(jià)和折價(jià)因素的影響

        C、評(píng)估專(zhuān)業(yè)人員需要結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)選擇合適的價(jià)值比率

        D、計(jì)算價(jià)值比率采用的數(shù)據(jù)口徑應(yīng)保持一致性,在計(jì)算時(shí)應(yīng)剔除各類(lèi)會(huì)計(jì)政策或會(huì)計(jì)估計(jì)方式差異因素的影響

        9、運(yùn)用市場(chǎng)法進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估的關(guān)鍵原則是( )。

        A、可比性原則

        B、可獲得性原則

        C、及時(shí)性原則

        D、有效性原則

        二、多項(xiàng)選擇題

        1、常用的價(jià)值比率調(diào)整內(nèi)容包括( )。

        A、財(cái)務(wù)績(jī)效調(diào)整

        B、成長(zhǎng)性差異調(diào)整

        C、矩陣法

        D、規(guī)模及其他風(fēng)險(xiǎn)因素差異調(diào)整

        E、回歸法

        2、采用市場(chǎng)法進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估時(shí),如果選擇的可比對(duì)象是上市公司,應(yīng)該關(guān)注( )。

        A、該上市公司的注冊(cè)地是否與被評(píng)估企業(yè)可比

        B、該上市公司是否有一定時(shí)期的上市交易歷史

        C、該上市公司的經(jīng)營(yíng)情況是否相對(duì)穩(wěn)定

        D、該上司公司的相關(guān)財(cái)務(wù)資料是否可以獲得以及資料是否充分

        E、該上市公司的股票交易是否活躍

        3、運(yùn)用市場(chǎng)法評(píng)估企業(yè)價(jià)值時(shí),其局限性主要體現(xiàn)在( )。

        A、資本市場(chǎng)波動(dòng)較大

        B、難以尋找與被評(píng)估企業(yè)相同或類(lèi)似的可比對(duì)象

        C、值影響因素難以考慮周全

        D、主觀判斷空間大

        E、忽視了某些無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的作用

        4、依據(jù)市盈率指標(biāo)的計(jì)算公式,下列各項(xiàng)中,屬于市盈率指標(biāo)驅(qū)動(dòng)因素的有( )。

        A、股權(quán)資本成本

        B、股利支付率

        C、企業(yè)的增長(zhǎng)潛力

        D、權(quán)益凈利率

        E、銷(xiāo)售凈利率

        5、在市場(chǎng)法中,價(jià)值比率選擇的主要具體方法有( )。

        A、基本因素方法

        B、統(tǒng)計(jì)方法

        C、常規(guī)方法

        D、定性分析法

        E、客觀判斷法

        6、對(duì)于上市公司比較法來(lái)說(shuō),價(jià)值比率的選擇尤為重要。評(píng)估專(zhuān)業(yè)人員在選擇和應(yīng)用價(jià)值比率時(shí)應(yīng)特別注意( )。

        A、流動(dòng)性差異

        B、價(jià)值比率的選擇

        C、協(xié)議安排

        D、應(yīng)用價(jià)值比率時(shí)應(yīng)進(jìn)行調(diào)整

        E、口徑的一致性

        7、運(yùn)用市場(chǎng)法對(duì)企業(yè)價(jià)值評(píng)估,在使用上市公司比較法時(shí),對(duì)于可比公司的選擇應(yīng)當(dāng)注意( )。

        A、可比對(duì)象一般需要具備一定時(shí)期的上市交易歷史數(shù)據(jù)

        B、可比公司應(yīng)當(dāng)為股票市場(chǎng)上交易活躍的上市公司

        C、應(yīng)注意可比公司注冊(cè)地與被評(píng)估企業(yè)的可比性

        D、應(yīng)注意可比公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的區(qū)域范圍

        E、盡量選擇交易日期與評(píng)估基準(zhǔn)日接近的可比交易案例

        三、綜合題

        1、順德公司2015年的每股收益為2.5元,股利支付率為30%,收益和股利的增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)為5%。該公司的β值為1.3,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)為8%,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為2.5%,企業(yè)年盈利增長(zhǎng)率為20%。

        <1> 、求該公司的PEG值。

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