一、多項(xiàng)選擇題

　　(1)撰寫新聞稿件應(yīng)強(qiáng)調(diào)(　　)。

　　A. 創(chuàng)意性

　　B. 時(shí)效性

　　C. 開放性

　　D. 準(zhǔn)確性

　　(2)下列選項(xiàng)中，屬于說明性新聞發(fā)布會(huì)內(nèi)容的是(　　)。

　　A. 澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息

　　B. 宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息

　　C. 發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針

　　D. 說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題

　　(3)會(huì)談是(　　)。

　　A. 禮節(jié)性的會(huì)晤

　　B. 形式正規(guī)、專題性較強(qiáng)的談判

　　C. 爭(zhēng)取各自利益的談判

　　D. 達(dá)成協(xié)議的必經(jīng)程序

　　(4)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)必須做到(　　)。

　　A. 樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)

　　B. 重視服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)意識(shí)

　　C. 保守企業(yè)一切秘密

　　D. 妥善處理顧客對(duì)企業(yè)的投訴

　　(5)下列屬于專題性總結(jié)的是(　　)。

　　A. 《××公司2000年底財(cái)務(wù)工作總結(jié)》

　　B. 《宏遠(yuǎn)公司2002年經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)》

　　C. 《××市財(cái)政局l999年工作總結(jié)》

　　D. 《推動(dòng)人才交流，培植人才資源》

　　(6)決定可分為指揮性與知照性兩種類型，下列事由中應(yīng)l使用知照性決定的有(　　)。

　　A. 設(shè)置機(jī)構(gòu)

　　B. 部署工作

　　C. 表彰先進(jìn)

　　D. 人事變動(dòng)

　　(7)在座次方面，西餐講究(　　)。

　　A. 長(zhǎng)幼間隔而坐

　　B. 主客間隔而坐

　　C. 男女間隔而坐

　　D. 夫妻分開而坐

　　(8)會(huì)議效果評(píng)估的表格數(shù)據(jù)分析(　　)。

　　A. 具有數(shù)量數(shù)據(jù)和質(zhì)量數(shù)據(jù)兩種類型

　　B. 應(yīng)根據(jù)活動(dòng)的類型和分析的結(jié)果得出結(jié)論

　　C. 不能從模棱兩可的答案中得出一個(gè)結(jié)論

　　D. 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析的結(jié)果可作為總結(jié)的附錄

　　(9)審核文稿時(shí)，要把好(　　)環(huán)節(jié)。

　　A. 政策審核

　　B. 文字審核

　　C. 事實(shí)審核

　　D. 體式審核

　　(10)從傳統(tǒng)溝通轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)溝通要求管理者(　　)。

　　A. 具有高度的責(zé)任心

　　B. 重新審視企業(yè)的管理溝通系統(tǒng)

　　C. 充分認(rèn)識(shí)投資者的地位

　　D. 重新設(shè)計(jì)公司的通訊程序

　　【參考答案】

　　1) :B,D

　　撰寫新聞稿件應(yīng)注意：一是要及時(shí)，強(qiáng)調(diào)報(bào)道的時(shí)效性;二是要準(zhǔn)確地反映會(huì)議精神，有利于推動(dòng)會(huì)議精神的貫徹落實(shí);三是無(wú)論由誰(shuí)撰寫，發(fā)布前都應(yīng)送領(lǐng)導(dǎo)人員審核，以免出現(xiàn)偏差或錯(cuò)誤。故答案為BD。

　　(2) :A,D

　　澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息和說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題屬于說明性新聞發(fā)布會(huì)。故答案為AD。

　　(3) :B,C,D

　　會(huì)談也稱談判，是指雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問題交流情況、交換意見、達(dá)成協(xié)議等。會(huì)談的內(nèi)容比較正式，而且專題性較強(qiáng)。故答案為BCD。

　　(4) :A,B,D

　　(5) :A,B,D

　　《市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》屬于綜合性總結(jié)，其余串項(xiàng)均為專題性總結(jié)。故答案為ABD。

　　(6) :A,C,D

　　知照性決定是將決定事項(xiàng)告知給有關(guān)單位和人員的決定。所謂“決定事項(xiàng)”的范圍是指：表彰先進(jìn)、懲處錯(cuò)誤;設(shè)置機(jī)構(gòu);變動(dòng)人事;召開重要會(huì)議;變更或撤銷下級(jí)決定等。工作部署屬于指揮性決定。故答案為ACD。

　　(7) :B,C,D

　　在座次方面，西餐講究主客間隔而坐、男女間隔而坐、夫妻分開而坐。故答案為BCD。

　　(8) :A,D

　　會(huì)議效果評(píng)估的表格數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)類型包括數(shù)量數(shù) 據(jù)和質(zhì)量數(shù)據(jù)兩種類型，其分析內(nèi)容應(yīng)該總結(jié)到報(bào)告中，而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析的結(jié)果可作為附錄附加在后面。對(duì)數(shù)據(jù)的分析要點(diǎn)是應(yīng)根據(jù)活動(dòng)的類型和分析的目的得出結(jié)論，可以從模棱兩可的答案中得出一個(gè)結(jié)論。故答案為AD。

　　(9) :A,B,C,D

　　審核文稿時(shí)要檢查文書的內(nèi)容，檢查文字的表達(dá)，檢查文律體式。故答案為ABCD。

　　(10) :A,B,D

　　從傳統(tǒng)溝通轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)溝通要求管理者具有高度的責(zé)任心，卦新審視企業(yè)的管理溝通系統(tǒng)，重新設(shè)計(jì)公司的通訊程序。故答案為ABD。