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      2018二級建造師考試施工管理日常鞏固訓練題及答案題庫四_第2頁

      來源:華課網(wǎng)校 [2018年3月14日] 【

        11、 關(guān)于項目管理班子人員的獲取,下列說法不正確的是( )。

        A. 可以通過對項目承擔組織內(nèi)的成員進行重新分配

        B..可以通過招標來獲取特定的人員

        C.必須在組織內(nèi)部安排人員

        D.可以通過外部招聘的方式獲得項目管理人員

        標準答案:c

        解  析:項目管理班子的人員可通過外部招聘方式獲得,也可以對項目承擔組織內(nèi)的成員進行重新分配。選擇合適的獲取人員的政策、方法、技術(shù)和工具,以便于在適當?shù)臅r候獲得項目所需的高素質(zhì)的并且能互相合作的人員。有時可以通過招標、簽訂服務(wù)合同等方式,來獲取特定的人員,承擔項目的一部分或大部分工作。

        12、 在進行項目的團隊建設(shè)時,對項目管理班子的要求是( )。

        A. 嚴格管理項目管理班子的成員,以提高項目管理人員的積極性和工作效率

        B.建立項目管理班子成員之間溝通和解決沖突的渠道,創(chuàng)立良好的人際關(guān)系和工作氛圍

        C. 通過招聘、簽訂服務(wù)合同等方式獲得項目管理班子的人員

        D. 建立項目組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化項目管理班子

        標準答案:b

        解  析:嚴格管理項目管理班子的成員,以提高工作效率。明確每個項目管理班子的成員的職責、權(quán)限和個人業(yè)績測量標準,以確保項目管理班子成員對工作的正確理解,并作為進行評估的基礎(chǔ)。按照規(guī)定的標準測量個人業(yè)績,提倡員工采取主動行動彌補業(yè)績中的不足,鼓勵員工在事業(yè)上取得更大成績。

        13、 為實現(xiàn)項目目標,項目人力資源管理的目的是( )。

        A. 減少項目實施中的技術(shù)風險

        B.降低項目的人力成本

        C. 建立廣泛的人際關(guān)系

        D.調(diào)動所有項目參與人的積極性并建立有效的工作機制

        標準答案:d

        解  析:由于人力資源是最重要的資源,應通過人力資源管理調(diào)動所有項目參與人的積極性,在項目承擔組織的內(nèi)部和外部建立有效的工作機制,以實現(xiàn)項目目標。

        14、 根據(jù)項目對人力資源的需求,建立項目組織結(jié)構(gòu)是( )的任務(wù)之一。

        A. 團隊建設(shè)

        B.管理項目管理班子成員

        C.項目管理班子人員獲取

        D.編制組織和人力資源規(guī)劃

        標準答案:d

        解  析:編制組織和人力資源規(guī)劃組織和人力資源規(guī)劃是識別、確定和分派項目角色、職責和報告關(guān)系的過程。根據(jù)項目對人力資源的需求,建立項目組織結(jié)構(gòu),組建和優(yōu)化項目管理班子,并將確定的項目角色、組織結(jié)構(gòu)、職責和報告關(guān)系形成文檔。在項目生命期內(nèi),制訂的組織和人力資源計劃既要有適當?shù)姆(wěn)定性和連續(xù)性,又要隨項目的進展作必要的修改,以適應變化了的情況。

        15、 組織和人力資源規(guī)劃是( )的過程。

        A. 對項目承擔組織內(nèi)的成員進行重新分配

        B. 明確項目管理班子成員職責

        C. 識別、確定和分派項目角色、職責和報告關(guān)系

        D.進行團隊建設(shè)、提高人員積極性

        標準答案:c

        解  析:編制組織和人力資源規(guī)劃組織和人力資源規(guī)劃是識別、確定和分派項目角色、職責和報告關(guān)系的過程。根據(jù)項目對人力資源的需求,建立項目組織結(jié)構(gòu),組建和優(yōu)化項目管理班子,并將確定的項目角色、組織結(jié)構(gòu)、職責和報告關(guān)系形成文檔。在項目生命期內(nèi),制訂的組織和人力資源計劃既要有適當?shù)姆(wěn)定性和連續(xù)性,又要隨項目的進展作必要的修改,以適應變化了的情況。

        16、 團隊建設(shè)的任務(wù)之一是( )。

        A. 明確每個團隊成員的職責和權(quán)限

        B. 形成合適的團隊機制,提高工作效率

        C. 通過招標、簽訂服務(wù)合同等方式獲取項目團隊的特定人員

        D.選擇合適的獲取人員的政策和方法

        標準答案:b

        解  析:形成合適的團隊機制,以提高項目管理班子的成員和項目管理的工作效率。分析影響項目管理班子的成員和團隊業(yè)績與士氣的因素,并采取措施調(diào)動積極因素,減少消極

        17、 在施工過程中對施工成本目標進行動態(tài)跟蹤和控制時,一般的項目成本控制的周期為(

        )。

        A.一周

        B.一旬

        C.一個月

        D.一個季度

        標準答案:c

        解  析:成本的控制周期應視項目的規(guī)模和特點而定,一般的項目控制周期為一個月。

        18、 運用動態(tài)控制原理控制施工成本的工作步驟包括:(1)收集施工成本的實際值;(2)將施工成本目標逐層分解;(3)將實際值與計劃值比較;(4)找出偏差,采取糾偏措施。正確的步驟順序是( )。

        A.1—2—3--4

        B.2—3—4—1

        C.1—3—4—2

        D.2—1—3—4

        標準答案:d

        解  析:參考動態(tài)控制原理

        19、 在工程合同價與工程款支付中的相應成本項比較時,成本的實際值是( )。

        A 施工成本規(guī)劃中的相應成本項

        B 工程合同價中的相應成本項

        C.實際施工成本中的相應成本項

        D 工程款支付中的相應成本項

        標準答案:d

        解  析:前者為計劃,后者為實際

        20、 在工程合同價與實際施工成本、工程款支付比較時,成本的計劃值是( )。

        A施工預算

        B工程合同價

        C實際施工成本

        D工程款支付

        標準答案:b

        解  析:前者為計劃,后者為實際。

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      責編:bts007

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