【67·單選題】以下有關(guān)集體合同的說法中,正確的是( )。
A.集體合同自雙方簽字蓋章之日起生效
B.用人單位與勞動者訂立的勞動合同中報酬不得低于集體合同的規(guī)定
C.集體合同必須由工會與用人單位簽訂
D.集體合同草案必須工會批準(zhǔn)
『正確答案』B
『答案解析』本題考查的是集體合同。集體合同在雙方簽字蓋章后報送勞動行政部門,15日內(nèi)未提出異議的,集體合同生效。用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。參見教材P132。
【68·單選題】按照勞動合同的規(guī)定,企業(yè)的集體合同由( )與企業(yè)訂立。
A.企業(yè)工會代表企業(yè)職工
B.企業(yè)每一名職工
C.企業(yè)10名以上職工
D.企業(yè)絕大部分職工
『正確答案』A
『答案解析』本題考查的是集體合同。企業(yè)的集體合同由企業(yè)工會代表企業(yè)職工與企業(yè)訂立。參見教材P132。
【69·單選題】勞務(wù)派遣單位與被派遣者的勞動者簽訂的勞動合同的法定最低期限為( )。
A.6個月
B.1年
C.2年
D.5年
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣者的勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。參見教材P138。
【70·單選題】根據(jù)《勞動合同法》,在勞務(wù)派遣用工方式中,訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是( )。
A.派遣單位與用工單位
B.用工單位與勞動者
C.用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾?/P>
D.派遣單位與勞動者
『正確答案』A
『答案解析』本題考查的是勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立勞動合同,依據(jù)與接收勞務(wù)派遣單位(實際用工單位)訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,將勞動者派遣到實際用工單位工作。
【71·單選題】按照《勞動合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中,正確的是( )。
A.被派遣的勞動者應(yīng)與用人單位簽訂合同
B.派遣單位應(yīng)與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同
C.勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上實施
D.被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地政府規(guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月支付生活費
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是勞務(wù)派遣。選項A的錯誤在于,勞動者應(yīng)該與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同;選項B的錯誤在于,派遣單位應(yīng)與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同;選項D的錯誤在于,被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付生活費。參見教材P138~139。
【72·單選題】女學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己,主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求,但不得安排的工作是( )。
A.參與高溫工作
B.低溫、冷水作業(yè)
C.夜班勞動
D.礦山井下作業(yè)
『正確答案』D
『答案解析』本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)!秳趧臃ā芬(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。參見教材P146。
【73·多選題】下列關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的說法,正確的是( )。
A.新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用
B.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品
C.用人單位必須對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者隨時進(jìn)行健康檢查
D.從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格
E.勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程
『正確答案』ABDE
『答案解析』本題考查的是勞動安全衛(wèi)生制度。選項C的錯誤在于,用人單位必須對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查。參見教材P146。
【74·單選題】關(guān)于女職工特殊勞動保護(hù)的規(guī)定,正確的是( )。
A.不得安排女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
B.女職工生育享受98天產(chǎn)假
C.禁止安排未育女職工從事有毒有害的勞動
D.用人單位應(yīng)當(dāng)對女職工定期進(jìn)行健康檢查
『正確答案』B
『答案解析』本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)。女職工特殊勞動保護(hù)的規(guī)定有:(1)禁止從事礦山井下、四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動;(2)不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級體力勞動強度的勞動;(3)不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動;(4)女職工生育享受98天的產(chǎn)假。(《勞動法》規(guī)定為不少于90天,目前執(zhí)行的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》為98天);(5)不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。參見教材P144。
【75·多選題】根據(jù)《社會保險法》,國家建立( )等社會保險制度,保障公民享有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
A.意外傷害保險
B.工傷保險
C.生育保險
D.基本養(yǎng)老保險
E.基本醫(yī)療保險
『正確答案』BCDE
『答案解析』本題考查的是勞動者的社會保險與福利。2010年10月頒布的《人民共和國社會保險法》(以下簡稱《社會保險法》)規(guī)定,國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險籌社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。參見教材P149。
【76·多選題】根據(jù)《社會保險法》,失業(yè)人員從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金應(yīng)符合的條件有( )。
A.本人應(yīng)征服兵役的
B.非因本人意愿中斷就業(yè)的
C.本人已經(jīng)失業(yè),有身份證明的
D.本人已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的
E.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年的
『正確答案』BDE
『答案解析』本題考查的是勞動者的社會保險與福利。失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
【77·單選題】安全及勞動衛(wèi)生規(guī)程未對用人單位提出嚴(yán)格要求的是( )。
A.為勞動者辦理意外傷害保險
B.對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育
C.執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查
『正確答案』A
『答案解析』本題考查的是勞動者的工資和勞動安全衛(wèi)生制度。選項A,意外傷害保險不屬于強制性保險,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
《勞動法》規(guī)定,用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
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