【例題·單選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，在勞務(wù)派遣用工方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是(　)。

　　A.派遣單位與用工單位

　　B.用工單位與勞動(dòng)者

　　C.用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾��?/P>

　　D.派遣單位與勞動(dòng)者

　　【答案】A

　　【解析】勞務(wù)派遣協(xié)議由勞務(wù)派遣單位與用工單位之間簽訂。參見教材P134。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040200000124

　　【例題·單選題】按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中，正確的是(　)。

　　A.被派遣的勞動(dòng)者應(yīng)與用人單位簽訂合同

　　B.派遣單位應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者訂立3年以上的固定期限勞動(dòng)合同

　　C.勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)施

　　D.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地政府規(guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月支付生活費(fèi)

　　【答案】C

　　【解析】A選項(xiàng)，勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;選項(xiàng)B，勞動(dòng)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同;選項(xiàng)D，被派遣的勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，應(yīng)由勞務(wù)派遣單位按月支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。參見教材P134。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040200000125

　　【例題·多選題】根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》關(guān)于對(duì)女工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，用人單位不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)的勞動(dòng)者的有(　)。

　　A.未成年工

　　B.懷孕7個(gè)月以上的女職工

　　C.經(jīng)期女職工

　　D.哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工

　　E.懷孕5個(gè)月以上的女職工

　　【答案】BD

　　【解析】(一)女職工的特殊保護(hù)

　　1.禁止從事礦山井下、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。

　　2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

　　3.不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

　　4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。(勞動(dòng)法規(guī)定為不少于90天，目前執(zhí)行的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》為98天);

　　5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

　　【注意】對(duì)于不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)是：懷孕七個(gè)月以上和哺乳期內(nèi)。參見教材P139。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040200000126

　　【例題·多選題】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成成員有(　)。

　　A.同級(jí)工會(huì)代表

　　B.律師

　　C.同級(jí)人民法院代表

　　D.企業(yè)方面代表

　　E.勞動(dòng)行政部門代表

　　【答案】ADE

　　【解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)由勞動(dòng)行政主管部門、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位代表三方組成，主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。參見教材P143。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040200000127

　　【例題·單選題】依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，可擔(dān)任企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任的是(　)。

　　A.企業(yè)職工

　　B.用人單位代表

　　C.工會(huì)代表

　　D.勞動(dòng)行政主管部門代表

　　【答案】D

　　【解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)由勞動(dòng)行政主管部門、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位代表三方組成，主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。參見教材P143。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040200000128

　　【例題·單選題】下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的說(shuō)法，正確的是(　)。 P143

　　A.經(jīng)調(diào)解達(dá)成的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行效力

　　B.勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟

　　C.根據(jù)“一裁終局原則”，勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，不能向人民法院提起訴訟

　　D.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)

　　【答案】B

　　【解析】

　　我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序通常為：協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。

　　(一)調(diào)解

　　調(diào)解主體是用人單位內(nèi)部的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成;調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任。

　　(二)仲裁

　　通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)由勞動(dòng)行政主管部門、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位代表三方組成，主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。

　　(三)訴訟

　　對(duì)仲裁不服的，自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提出訴訟;逾期不起訴的，仲裁即發(fā)生法律效力。

　　當(dāng)事人不履行的，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。參見教材P143。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040200000129

　　【例題·單選題】勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者(　)。

　　A.必須等勞動(dòng)關(guān)系終止后再申請(qǐng)仲裁

　　B.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間即可申請(qǐng)仲裁

　　C.必須在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁

　　D.只能在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)關(guān)系終止即喪失權(quán)利

　　【答案】B

　　【解析】勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。參見教材P143。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040200000130

　　【例題·單選題】甲公司拖欠職工劉某的工資，并已與其解除勞動(dòng)合同，則劉某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的規(guī)定中，正確的是(　)。 P143

　　A.勞動(dòng)仲裁時(shí)效為2年，從解除勞動(dòng)合同時(shí)起算

　　B.勞動(dòng)仲裁時(shí)效為2年，從發(fā)生拖欠工資時(shí)起算

　　C.勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為1年，從解除勞動(dòng)合同時(shí)起算

　　D.勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為1年，從發(fā)生拖欠工資時(shí)起算

　　【答案】C

　　【解析】勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。參見教材P143。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040200000131

　　【例題·單選題】承攬人在履行承攬合同中的下列行為，不構(gòu)成違約的是(　)。

　　A.承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙不合理，立即停工并通知定作人，因等待答復(fù)未能如期完成工作

　　B.承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的材料不合格，遂自行更換為自己確認(rèn)合格的材料

　　C.承攬人未征得定作人同意，將其承攬的工作交給第三人完成

　　D.因定作人未按期支付報(bào)酬，承攬人拒絕交付工作成果

　　【答案】A

　　【解析】B選項(xiàng)，承擔(dān)人不得擅自更換定作人提供的材料;C選項(xiàng)，必須經(jīng)定作人同意;D選項(xiàng)，可以留置。參見教材P146。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040300000101

　　【例題·單選題】經(jīng)定作人同意，承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成。關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.第三人就完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)

　　B.承攬人不再承擔(dān)責(zé)任

　　C.承攬人與第三人按完成工作成果的比例向定作人承擔(dān)責(zé)任

　　D.承攬人就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)

　　【答案】D

　　【解析】在承攬合同中，經(jīng)定作人同意，承攬人可以將承攬的主要工作交由第三人完成，但應(yīng)就第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)。參見教材P146。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040300000102

　　【例題·多選題】下列關(guān)于承攬合同的表述，正確的是(　)。

　　A.承攬工作的原材料，可以約定由承攬人或定作人提供

　　B.承攬人可以自主決定將主要工作交由第三人完成

　　C.定作人未向承攬人支付報(bào)酬的，承攬人可以依法留置工作成果

　　D.定作人可以隨時(shí)解除承攬合同，但應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的承攬人損失

　　E.承攬人將輔助工作交由第三人完成的，由第三人對(duì)輔助工作向定作人負(fù)責(zé)

　　【答案】ACD

　　【解析】承攬人將承攬的輔助工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)。參見教材P146。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040300000103

　　【例題·單選題】當(dāng)事人履行合同時(shí)發(fā)現(xiàn)部分貨物的價(jià)款沒有約定，而且雙方又未能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。依據(jù)《合同法》，應(yīng)按(　)的市場(chǎng)價(jià)格履行。

　　A.訂立合同時(shí)訂立地

　　B.履行合同時(shí)訂立地

　　C.訂立合同時(shí)履行地

　　D.履行合同時(shí)履行地

　　【答案】C

　　【解析】?jī)r(jià)款約定不明的，執(zhí)行訂立合同時(shí)合同履行地的市場(chǎng)價(jià)格。參見教材P151。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040300000104

　　【例題·多選題】合同內(nèi)容約定不明確，不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，按照交易習(xí)慣不能解決時(shí)，根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定，正確的說(shuō)法有(　)。

　　A.質(zhì)量要求不明確，可按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行

　　B.履行期限不明確，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間

　　C.價(jià)款不明確的，可按照合同簽訂時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行

　　D.支付貨款地點(diǎn)不明確，在出賣人的營(yíng)業(yè)地支付

　　E.履行費(fèi)用負(fù)擔(dān)不明確的，由債權(quán)人承擔(dān)

　　【答案】ABCD

　　【解析】選項(xiàng)E錯(cuò)誤，履行費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不明確的，由履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)。參見教材P151。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040300000105

　　【例題·單選題】執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)的合同，當(dāng)事人一方逾期交付標(biāo)的物，遇到政府指導(dǎo)價(jià)上漲時(shí)，交付標(biāo)的物后的結(jié)算應(yīng)按照(　)執(zhí)行。

　　A.原價(jià)格

　　B.新價(jià)格

　　C.市場(chǎng)價(jià)

　　D.雙方協(xié)商的價(jià)格

　　【答案】A

　　【解析】逾期交付，為了懲罰他，必須少給錢，則按就低原則。參見教材P151。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040300000106

　　【例題·多選題】下列應(yīng)由供應(yīng)商承擔(dān)的標(biāo)的物毀損、滅失風(fēng)險(xiǎn)的情形有(　)。

　　A.合同僅約定由供貨商將貨物交給承運(yùn)人運(yùn)輸，供應(yīng)商已將標(biāo)的物發(fā)運(yùn)，尚未到達(dá)約定的地點(diǎn)

　　B.合同約定在標(biāo)的物所在地交貨，約定時(shí)間已過，施工企業(yè)仍未前往提貨

　　C.施工企業(yè)購(gòu)買一批安全帽，供應(yīng)商尚未交付

　　D.標(biāo)的物已運(yùn)抵交貨地點(diǎn)，施工企業(yè)因標(biāo)的物質(zhì)量不合格而拒絕貨物

　　E.供應(yīng)商在交付標(biāo)的物時(shí)未付產(chǎn)品說(shuō)明書，施工企業(yè)已接受

　　【答案】CD

　　【解析】A選項(xiàng)，出賣人交由承運(yùn)人的在途標(biāo)的物，自合同成立時(shí)起，風(fēng)險(xiǎn)由買受人承擔(dān)。B選項(xiàng)，因買受人原因致使標(biāo)的物不能按期限交付的，買受人自違約之日起承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。E選項(xiàng)，出賣人未交付有關(guān)標(biāo)的物的單證和資料的，不影響標(biāo)的物風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移，即由買受人承擔(dān)。參見教材P152。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040300000107

　　【例題·多選題】某施工單位的工人張某向李某借款，則下列關(guān)于該借款合同的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有(　)。

　　A.應(yīng)以口頭方式訂立

　　B.如果未約定利息，應(yīng)按銀行同類貸款利率計(jì)算

　　C.利率不得低于銀行同類貸款利率

　　D.利率最高不得超過銀行同類貸款利率的4倍

　　E.除非利率低于銀行同類貸款利率，否則不得按復(fù)利計(jì)算

　　【答案】ABCE

　　【解析】利率最高不得超過銀行同類貸款利率的4倍。參見教材P155。

　　答疑編號(hào)：NODE95093100040300000109

　　【例題·多選題】某高速公路建設(shè)項(xiàng)目采用融資方式進(jìn)行建設(shè)。該融資租賃合同的法律特征有( )。

　　A.其法律效力是買賣合同和租賃合同的疊加

　　B.出租人身份的二重性

　　C.融資租賃合同可以是不要式合同

　　D.承租人享有買受人的權(quán)利但不承擔(dān)買受人的義務(wù)

　　E.出租人不負(fù)擔(dān)租賃物的維修和瑕疵擔(dān)保的義務(wù)

　　【答案】BDE

　　【解析】A選項(xiàng)，并不是簡(jiǎn)單的疊加;C選項(xiàng)，合同應(yīng)該是要式合同;參見教材P159