參考答案:請參考解析

　　系統(tǒng)解析:

　　問題1

　　【參考答案】

　　主要應(yīng)糾正以下二點(diǎn)：(1)采用錐形掏槽不合適，根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)尺、巷道斷面條件，宜采用直眼掏槽;(2)炮眼直徑和藥卷直徑不匹配，造成不耦合裝藥結(jié)構(gòu)，影響炸藥破巖效果，宜采用直徑為35ram的藥卷。

　　【解題思路】

　　題目要求是找出爆破作業(yè)措施的不妥之處，并給予糾正�？紤]爆破作業(yè)措施的影響主要有兩方面的內(nèi)容，一是安全，二是爆破效果。前者的內(nèi)容在i包：r-規(guī)程，或者安全規(guī)程里，后者的內(nèi)容在爆破基本知識里。

　　題目的背景介紹了兩方面內(nèi)容，一是巷道基本尺寸和計(jì)劃循環(huán)進(jìn)尺，二是掏槽方式，以及炮眼和藥卷的基本參數(shù)。從這兩方面的內(nèi)容判斷，不妥之處應(yīng)是關(guān)系爆破效果的內(nèi)容。

　　【考點(diǎn)解析】

　　掏槽方式一般分為直眼掏槽和楔形掏槽，它們各有優(yōu)缺點(diǎn)，其中楔形掏槽的一個(gè)缺點(diǎn)就是隨快速掘進(jìn)要求的大進(jìn)尺與對小巷道斷面巷道的適應(yīng)性問題，這與背景交代的內(nèi)容是相聯(lián)系的。通常施3-的炮眼直徑是42ram，而藥卷直徑是35mm，與本題背景介紹的藥卷直徑25mm不同，所以另一個(gè)不妥就在于藥卷直徑是否太小的考慮，這涉及裝藥方式與爆破效果的關(guān)系問題。

　　問題2

　　【參考答案】

　　可能產(chǎn)生拒爆事故的主要原因有：

　　(1)裝藥搗實(shí)時(shí)用力不當(dāng)，折斷腳線;

　　(2)因連線不良，或錯(cuò)連、漏連等原因造成拒爆;

　　(3)因雷管問題造成拒爆，如電阻過大，無效、批號不一致等。

　　處理拒爆事故前，首先要全面、仔細(xì)檢查，確定拒爆原因。因連線不良，腳線折斷的原因，可重新連線起爆;因其他原因的拒爆則應(yīng)在距瞎炮0.3m以外地方重新鉆與瞎炮炮眼平行的炮眼，重新起爆;重新起爆后，爆破工應(yīng)仔細(xì)檢查矸石，收集所有未爆的雷管、炸藥。

　　【解題思路】

　　鉆眼爆破施工出現(xiàn)拒爆的原因有幾種，究其原因大致就是兩類，或者線路問題和或者是雷管自身的問題。注意，背景雖然介紹了雷管腳線折斷的原因，但是這是班長“觀察發(fā)現(xiàn)”，不是全面檢查的結(jié)果，因此不能以為僅僅只此一個(gè)原因。正是這樣，回答本題第二問時(shí)，仍然要從引起拒爆的各種可能原因出發(fā)，分別考慮它們的處理方法。

　　【考點(diǎn)解析】

　　因線路引起的拒爆原因，包括線路問題：連線時(shí)的接線不良，以及線路被損壞(搗雷管時(shí)或者其他因素);雷管問題，種種未能激起雷管起爆的因素。因?yàn)闆]有說明最終的拒爆的原因，因此應(yīng)該將腳線問題和雷管問題的處理方法都考慮進(jìn)去。

　　問題3

　　【參考答案】 不合適。

　　根據(jù)礦山安全條例，爆破事故未妥善處理之前，其他人員不得進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行其他作業(yè)。施工班長強(qiáng)令與處理拒爆事故無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場屬違章作業(yè)，危及生命安全，因此施工人員有權(quán)拒絕。同時(shí)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法規(guī)定，單位不得以這些行為為理由對職工扣發(fā)工資和獎(jiǎng)金。因此，施工隊(duì)的做法不合適。

　　【解題思路】

　　將本題“拆分”開來看，是一個(gè)如何解決施工管理與安全管理的矛盾問題。對于這類問題，一般總是以服從安全管理的要求為多。

　　題目的內(nèi)容是施工隊(duì)對此事件的具體處置是否合理，因此回答本題時(shí)應(yīng)從兩方面考慮，一是職工做法的合理性，或者說班長做法不合理;二是施3-隊(duì)的處置方法不合理。因?yàn)槁毠ぷ龇ê侠聿⒉灰欢ū硎臼┕り?duì)做法不合理。

　　背景介紹的情況是班長安排工作，工人拒絕執(zhí)行;因此回答的內(nèi)容應(yīng)說明：1)班長的安排不符合安全管理要求;2)職工可以拒絕執(zhí)行的理由。要注意的是，班長做法雖然不符合要求，不一定滿足職工可以拒絕執(zhí)行的條件，如還可能有“由工人提出合理建議”等處理辦法。

　　最終的問題是施工隊(duì)扣發(fā)工人工資和獎(jiǎng)金的處置是否合適，因此尚應(yīng)針對施工隊(duì)扣工資獎(jiǎng)金的做法，說明是否合理的理由。

　　【考點(diǎn)解析】

　　題目首先問是否合理，答題時(shí)必須首先回答合理或者不合理，不能缺項(xiàng)。

　　按照國家生產(chǎn)安全法和煤礦安全規(guī)程的規(guī)定，職工有權(quán)對違章行為提出批評、檢舉、控告，甚至拒絕指揮。煤礦安全規(guī)程第5條要求，礦山安全工作必須實(shí)行群眾監(jiān)督。企業(yè)必須支持群眾安全監(jiān)督組織的活動(dòng)，發(fā)揮職工群眾安全監(jiān)督作用。職工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮;當(dāng)工作地點(diǎn)出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點(diǎn);當(dāng)險(xiǎn)情沒有得到處理不能保證人身安全時(shí)，有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　背景說明的情況是雷管拒爆事故尚未處理好，事故環(huán)境存在嚴(yán)重的生命威脅。根據(jù)上述安全規(guī)程，除專職處理拒爆事故的人員外，其余職工理應(yīng)“停止作業(yè)，撤到安全地點(diǎn)”。當(dāng)拒爆事故尚未完全處理好時(shí)，此險(xiǎn)情不能保證人身安全，因此職工拒絕作業(yè)是合理的。 完整的答題尚應(yīng)進(jìn)一步說明，扣發(fā)工資和獎(jiǎng)金做法的性質(zhì)。國家安全生產(chǎn)法規(guī)定，單位不得因從業(yè)人員在上述緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而采取降低工資、福利等待遇。因此施工隊(duì)對這些職工的扣發(fā)工資、扣發(fā)獎(jiǎng)金的處理是錯(cuò)誤的。

　　問題4

　　【參考答案】

　　存在問題有： (1)提出的爆破作業(yè)措施不合理，說明施工隊(duì)對鑿眼爆破安全技術(shù)知識掌握不夠。

　　(2)施工班長隨意安排非爆破專業(yè)人員參與處理拒爆和連線等工作，并強(qiáng)令無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)，違反安全規(guī)程。

　　(3)根據(jù)工作面崩落巖石甚少的情況判斷，可能有不止2處雷管腳線折斷的拒爆情況，施工班長急于趕進(jìn)度，對事故現(xiàn)場未詳細(xì)檢查，對事故狀況判斷失誤，考慮不周。

　　(4)施工班長和放炮員沒有處理好瞎炮事故離崗，沒有執(zhí)行在工作面進(jìn)行交接班工作的要求，違反規(guī)程要求。

　　【解題思路】

　　本題是歸納背景介紹的施工隊(duì)的管理人員的一系列錯(cuò)誤做法，所以要從作業(yè)措施的編制開始，一直到事故經(jīng)過、事故處理的過程來考慮。要注意的是，職工拒絕執(zhí)行班長安排、自行離崗是合理的，不等于班長自行離崗、不履行自己的職責(zé)是合理的。

　　【考點(diǎn)解析】根據(jù)前面回答問題過程中的考慮，大致可以歸納有這樣幾個(gè)方面：1)作業(yè)措施編寫的失誤;2)對拒爆事故原因的考慮不周;3)拒爆事故后的工作安排不妥;4)班長隨意棄職離崗，并造成對交接班工作的影響。1～3方面的內(nèi)容前面已經(jīng)有分析，所以本題應(yīng)注意第4方面的內(nèi)容。