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答案部分
一、單項選擇題
1、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查的是合同的法律特征和訂立原則!逗贤ā芬(guī)定:“合同當事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強加給另一方”,即平等原則;“當事人依法享有自愿訂立合同的權利,任何單位和個人不得非法干預”,即自愿原則;“當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務”,即公平原則;“當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則”,即誠實信用原則。故A為正確選項。
2、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查的是合同的分類。諾成合同,是指當事人雙方意思表示一致即告成立的合同。
3、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是建設工程合同。施工人(承包人)根據(jù)發(fā)包人的委托,完成建設工程項目的施工工作,發(fā)包人接受工作成果并支付報酬的合同叫做建設工程施工合同。
4、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查的是合同的要約與承諾。要約既可以撤回,也可以撤銷,但承諾只能撤回,不能撤銷,因為承諾生效時合同成立,撤銷承諾相當于撤銷了合同。
5、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查的是建筑工程施工合同的法定形式和內(nèi)容。根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定,法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面合同的,應當采用書面形式。
6、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查的是建設工程工期。《解釋》規(guī)定:(1)建設工程經(jīng)竣工驗收合格的,以竣工驗收合格之日為竣工日期;(2)由于發(fā)包人拖延驗收而產(chǎn)生的對實際竣工日期的爭議:以承包人提交驗收報告之日為竣工日期;(3)由于發(fā)包人擅自使用工程而產(chǎn)生的對于實際竣工驗收日期的爭議:以轉(zhuǎn)移占有建設工程之日為竣工日期。
7、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是工程價款的支付。當事人對墊資利息沒有約定,承包人請求支付利息的,不予支持。
8、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查的是建設工程賠償損失的規(guī)定。賠償損失范圍包括直接損失和間接損失。直接損失是指財產(chǎn)上的直接減少。間接損失,是指失去的可以預期取得的利益。
9、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查的是無效合同。免責條款無效,是指沒有法律約束力的免責條款。并非所有免責條款一概無效!逗贤ā芬(guī)定,合同中的下列免責條款無效:(1)造成對方人身傷害;(2)因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。因一般過失造成對方財產(chǎn)輕微損失的,不屬于免責條款無效的情形,因此B正確。
10、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是效力待定合同。限制民事行為能力人訂立的合同,經(jīng)法定代理人追認后,該合同有效,但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神狀況相適應而訂立的合同,不必經(jīng)法定代理人追認。
11、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查的是合同的履行、變更和權利義務的轉(zhuǎn)讓。如果當事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,則將被推定為未變更。
12、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查的是可撤銷合同和合同的終止。有權撤銷的機構(gòu)是人民法院和仲裁機構(gòu)兩類。
13、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查的是可撤銷合同和合同的終止。當事人可以解除合同:(1)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;(2)在履行期間屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;(3)當事人一方延遲履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(4)當事人一方延遲履行或者其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;(5)法律規(guī)定的其他情形。
14、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是建設工程合同示范文本的性質(zhì)與作用!督ㄔO工程施工合同(示范文本)》由合同協(xié)議書、通用合同條款、專用合同條款三部分組成。
15、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查的是訂立勞動合同應當遵守的原則和勞動合同的種類?梢院炗啛o固定期限勞動合同的形情:1.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的;2.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;3.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,且勞動者沒有特殊情況的
16、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查的是勞動合同的基本條款、訂立勞動合同應當注意的事項及集體合同。勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
17、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查的是勞動合同的基本條款、訂立勞動合同應當注意的事項及集體合同。勞動報酬屬于勞動合同必備條款。
18、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查的是勞動合同的履行和變更。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
19、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查的是勞動合同的履行、變更、解除和終止。選項B、C、D都屬于不得解除勞動合同的情況。
20、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查的是勞動合同的解除和終止。選項ABC屬于《勞動合同法》中規(guī)定不得解除勞動合同的情況。
21、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查的是勞務派遣。應訂立2年以上勞動合同,按月支付報酬。
22、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查的是勞動者的工作時間和休息休假。用人單位因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
23、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護。《勞動法》規(guī)定,對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
24、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查的是勞動保護的規(guī)定。概念記憶:重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過24個月
25、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是勞動爭議的解決?蓳纹髽I(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任的是參工會成員或者雙方推薦的人員。
26、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查的是承攬合同的法律規(guī)定。承攬合同具有以下法律特征:(1)承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的;(2)承攬人須以自己的設備、技術和勞力完成所承攬的工作;(3)承攬人工作具有獨立性。
27、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是買賣合同的法律特征及當事人的權利和義務。指示交付:合同成立時,標的物為第三人合法占有,買受人取得了返還標的物請求權。
28、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查的是標的物毀損滅失風險的承擔和特殊買賣合同的規(guī)定。對于需要運輸?shù)臉说奈,當事人沒有約定交付地點或者約定不明確,出賣人將標的物交付給第一承運人后,標的物毀損、滅失的風險由買受人承擔。
29、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查的是買賣合同的法律規(guī)定。標的物孳息交付前產(chǎn)生的,歸出賣人;交付后產(chǎn)生的,歸買受人。
30、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查的是租賃合同的法律規(guī)定。租賃合同的內(nèi)容包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。
31、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查的是融資租賃合同。融資租賃合同是出租人根據(jù)承租人對出賣人、租賃物的選擇,向出賣人購買租賃物,提供給承租人使用,承租人支付租金的合同。題目中甲是根據(jù)乙(租賃企業(yè))的要求購買的設備,且乙按期繳納租金。
32、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查的是運輸合同的法律規(guī)定。貨運合同的標的是運輸行為。
33、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是倉儲合同的法律規(guī)定。必要的處置是保管人的主要義務。
34、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查的是委托合同的法律規(guī)定。受托人因委托人原因?qū)Φ谌瞬宦男辛x務,受托人應當向第三人披露委托人,第三人因此可以受托人或者委托人作為相對人主張權利,但第三人不得變更選定的相對人。丙可以要求乙履行合同,也可以要求開發(fā)商承擔責任,可以選擇確定。
二、多項選擇題
1、
【正確答案】 ABCE
【答案解析】 本題考查的是借款合同的法律規(guī)定。選項A錯誤,應以書面方式訂立;選項B錯誤,自然人之間的借款合同對支付利息沒有約定或者約定不明確的,視為不支付利息;選項C錯誤,自然人之間的借款合同約定支付利息的,借款的利率不得違反國家有關限制借款利率的規(guī)定;選項E錯誤,自然人之間的借貸,計息方式與利率無關。選項D是正確的,別的都是錯誤的。
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責編:xieliu
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