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      一級建造師

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      2018

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      2018年一級建造師法規(guī)知識練習(xí)題(8)_第2頁

        第 76 題 《人民共和國勞動法》于1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過,自1995年1月1日起施行。

        以下( )是我國處理勞動爭議的程序。

        A.仲裁 B.調(diào)解

        C.訴訟 D.檢舉

        E.和解

        正確答案:A,B,C,E,

        第 77 題 《人民共和國勞動法》于1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過,自1995年1月1日起施行。

        用人單位可以隨時解除勞動合同的情形包括( )。

        A.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的

        B.勞動者患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作和用人單位另行安排的工作的

        C.在試用期間被證明不符合錄用條件的

        D.嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的

        E.被依法追究刑事責(zé)任的

        正確答案:C,D,E,

        第 78 題 《人民共和國勞動法》于1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過,自1995年1月1日起施行。

        在下列( )的情形下,用人單位不得解除勞動合同。

        A.勞動者被依法追究刑事責(zé)任

        B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

        C.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的治療期內(nèi)

        D.因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力

        E.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任工作

        正確答案:B,C,D,

        第 79 題  《人民共和國勞動法》于1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過,自1995年1月1日起施行。

        下列選項中,符合《勞動法》對女工特殊保護(hù)規(guī)定的是( )。

        A.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假

        B.禁止安排女職工從事礦山井下勞動

        C.禁止安排女職工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動

        D.不得安排女職工從事有毒、有害勞動

        E.用人單位應(yīng)當(dāng)對女職工定期進(jìn)行健康檢查

        正確答案:A,B,C,

        第 80 題 《人民共和國勞動法》于1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過,自1995年1月1日起施行。

        下列選項中,( )符合《勞動法》對未成年人特殊保護(hù)的規(guī)定。

        A.不得安排未成年人從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動

        B.不得安排未成年人從事任何勞動強(qiáng)度的勞動

        C.不得安排未成年人從事礦山井下勞動

        D.不得安排未成年人從事有毒、有害勞動

        E.用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查

        正確答案:A,C,D,E,

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      責(zé)編:tang

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