根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校是重慶市人民政府舉辦、重慶市教育委員會(huì)主管的全日制普通高等醫(yī)藥院校，位于長(zhǎng)江三峽庫(kù)區(qū)腹地的重慶第二大城市——萬(wàn)州。

　　學(xué)校占地800畝，校舍42萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)6億元�，F(xiàn)普通高職高專學(xué)生11490人、成人本專科學(xué)生5157人，在職職工946人，教授29人，副教授143人，博碩士273人，雙師型教師達(dá)85%，有76名教師在省級(jí)以上學(xué)術(shù)團(tuán)體任職。

　　學(xué)校設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、中醫(yī)、護(hù)理、藥學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共基礎(chǔ)、思政教學(xué)等8個(gè)教學(xué)系部。學(xué)校實(shí)踐教學(xué)體系完善，校內(nèi)建有基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)中心、護(hù)理實(shí)訓(xùn)中心、臨床實(shí)訓(xùn)中心、中醫(yī)實(shí)訓(xùn)中心和藥學(xué)實(shí)訓(xùn)中心，有直屬附屬醫(yī)院1所，非直屬附屬醫(yī)院7所。

　　學(xué)校緊貼城鄉(xiāng)基層和社會(huì)需求，打造優(yōu)勢(shì)專業(yè)品牌，開(kāi)設(shè)有醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、護(hù)理、藥學(xué)、衛(wèi)生管理、醫(yī)技6大類27個(gè)專業(yè)。護(hù)理、中藥、針灸推拿、中醫(yī)骨傷等專業(yè)在全市乃至全國(guó)有較大影響。學(xué)校是衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局確定的“護(hù)理領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)臨床骨干培訓(xùn)基地”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)培訓(xùn)基地”，是重慶市教委批準(zhǔn)的“三峽中醫(yī)藥國(guó)際培訓(xùn)中心”，是重慶市人力資源和社會(huì)保障局確定的“國(guó)家職業(yè)技能鑒定所”。

　　學(xué)校組建了以服務(wù)庫(kù)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展為宗旨的重慶市三峽醫(yī)藥衛(wèi)生職業(yè)教育理事會(huì)，積極探索在政府主導(dǎo)下，行業(yè)學(xué)會(huì)引導(dǎo)、醫(yī)院企業(yè)參與的多方合作辦學(xué)機(jī)制。與美國(guó)、英國(guó)、加拿大、新加坡等國(guó)家的知名院校和重慶醫(yī)科大學(xué)、山東醫(yī)專、天津醫(yī)專、上海醫(yī)專、泉州醫(yī)專、浙江醫(yī)藥高專、遵義醫(yī)專、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川中醫(yī)藥高專、廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院等醫(yī)藥院校及重慶醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校、長(zhǎng)壽衛(wèi)生學(xué)校等中職學(xué)校開(kāi)展深度校校合作，與武隆等區(qū)縣人民政府合作探索基層衛(wèi)生人才訂單定向培養(yǎng)新模式，與三峽中心醫(yī)院等共同探索院校合作人才培養(yǎng)新模式，與云南健之佳健康連鎖藥店股份有限公司、太極集團(tuán)、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、成都康弘藥業(yè)集團(tuán)、國(guó)藥控股重慶有限公司等合作開(kāi)展校企訂單培養(yǎng)，與全國(guó)120余家二甲以上醫(yī)院、大中型企業(yè)建立了學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，形成了合作育人、互利互惠、共謀發(fā)展的良好格局。

　　在半個(gè)多世紀(jì)的辦學(xué)歷程中，學(xué)校始終堅(jiān)持“立足三峽、輻射兩翼、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、服務(wù)基層”的辦學(xué)定位，以醫(yī)學(xué)教育和衛(wèi)生職業(yè)教育為主體，先后為三峽庫(kù)區(qū)及周邊地區(qū)培養(yǎng)了各級(jí)各類醫(yī)藥衛(wèi)生人才9萬(wàn)余名，為三峽庫(kù)區(qū)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才和技術(shù)支撐。近5年來(lái)，榮獲省級(jí)高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)各1項(xiàng)，建有省級(jí)精品課程或精品資源共享課程5門、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，是重慶市市級(jí)示范性高等職業(yè)院校。學(xué)校先后被國(guó)家中醫(yī)藥管理局、重慶市人民政府授予“重慶市文明單位”、“職業(yè)教育工作先進(jìn)集體”、“全國(guó)中醫(yī)藥科技工作先進(jìn)集體”、“招生就業(yè)工作先進(jìn)集體”、“重慶市園林單位”、“重慶市高校學(xué)生管理工作先進(jìn)集體”、“重慶市平安校園示范學(xué)�！钡确Q號(hào)。

　　二、招聘原則

　　按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員67名，高層次及緊缺人才29名，共計(jì)96名(詳見(jiàn)附件1《重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校2017年第三批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》、附件2《重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校2017年公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才崗位一欄表》，以下簡(jiǎn)稱附件1、2《一覽表》)。

　　四、招聘范圍和對(duì)象

　　1.招聘人員面向全社會(huì)，凡符合條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　2.下列人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分;

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)，且五官端正;

　　(二)招聘具有工作經(jīng)歷人員的基本條件：

　　1.具有所從事崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)的國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有中級(jí)職稱者，年齡35周歲及以下(即1981年5月24日及以后出生，以此類推)，具有副高級(jí)職稱者，年齡40周歲及以下，具有正高職稱者，年齡45周歲及以下。

　　3. 應(yīng)聘者若屬省市級(jí)學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及其他高層次的人才、急需緊缺專業(yè)和技術(shù)骨干人才，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬年齡條件。

　　4.在原崗位工作中表現(xiàn)優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。

　　5.符合崗位所需的其它具體條件(詳見(jiàn)附件1《一覽表》)。