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      2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源高頻試題及答案二_第2頁

        【例題·單選題】戰(zhàn)略性人力資源管理強(qiáng)調(diào)的核心理念是( )。

        A.人力資源管理要按照人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行實施

        B.人力資源管理必須為企業(yè)獲得更高的利潤

        C.人力資源管理必須幫助組織實現(xiàn)戰(zhàn)略以及競爭優(yōu)勢

        D.人力資源管理必須為企業(yè)節(jié)約更多的成本

        『正確答案』C

        『考點提示』戰(zhàn)略性人力資源管理的核心理念。

        『答案解析』戰(zhàn)略性人力資源管理強(qiáng)調(diào)的核心理念是人力資源管理必須幫助組織實現(xiàn)戰(zhàn)略以及贏得競爭優(yōu)勢。

        【例題·多選題】以下選項屬于戰(zhàn)略管理的三大層次的有( )。

        A.職能戰(zhàn)略

        B.組織戰(zhàn)略

        C.創(chuàng)新戰(zhàn)略

        D.競爭戰(zhàn)略

        E.低成本戰(zhàn)略

        『正確答案』ABD

        『考點提示』戰(zhàn)略管理的三個層次。

        『答案解析』戰(zhàn)略管理的三個層次分別是:組織戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。創(chuàng)新戰(zhàn)略和低成本戰(zhàn)略屬于競爭戰(zhàn)略內(nèi)容。所以,選擇ABD。

        【例題·多選題】人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系表現(xiàn)為( )。

        A.單向聯(lián)系

        B.一體化聯(lián)系

        C.全面聯(lián)系

        D.雙向聯(lián)系

        E.行政管理聯(lián)系

        『正確答案』ABDE

        『考點提示』人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃的聯(lián)系。

        『答案解析』人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃的聯(lián)系主要表現(xiàn)為:行政管理聯(lián)系、單向聯(lián)系、雙向聯(lián)系、一體化聯(lián)系。所以,選擇ABDE。

        【例題·單選題】在戰(zhàn)略性人力資源管理工具中,分別強(qiáng)調(diào)量化處理和監(jiān)督工作進(jìn)度的工具是( )。

        A.戰(zhàn)略地圖和數(shù)字儀表盤

        B.戰(zhàn)略地圖和人力資源管理計分卡

        C.數(shù)字儀表盤和人力資源管理計分卡

        D.人力資源管理計分卡和數(shù)字儀表盤

        『正確答案』D

        『考點提示』戰(zhàn)略性人力資源管理工具。

        『答案解析』在戰(zhàn)略性人力資源管理工具中,分別強(qiáng)調(diào)量化處理和監(jiān)督工作進(jìn)度的工具分別是人力資源管理計分卡和數(shù)字儀表盤。所以,選擇D。

        【例題·多選題(2017)】某公司總裁最近對人力資源部的工作提出了批評,指出公司的人力資源管理工作層次過低,今后應(yīng)當(dāng)向戰(zhàn)略性人力資源管理的層次邁進(jìn)。為此,該公司今后的人力資源管理工作應(yīng)當(dāng)做到( )。

        A.確保人力資源管理戰(zhàn)略與外部環(huán)境和組織戰(zhàn)略相匹配

        B.確保人力資源管理政策和實踐之間保持高度一致性

        C.將人力資源管理工作重點放在幫助企業(yè)降低成本方面

        D.不再從事日常行政事務(wù)性工作

        E.向公司的其他人證明人力資源管理專業(yè)人員對公司的目標(biāo)實現(xiàn)做出了貢獻(xiàn)

        『正確答案』ABE

        『考點提示』戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理。

        『答案解析』本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理,F(xiàn)代人力資源管理已經(jīng)被看成是一種“利潤中心”,而不僅僅是一種“成本中心”。人力資源管理要從以利潤為導(dǎo)向的觀點出發(fā),而不僅僅是以服務(wù)為導(dǎo)向的觀點出發(fā),來分析和解決各種人力資源問題。所以選項CD錯誤。

        【例題·單選題】客戶滿意度是組織最為關(guān)注的一個績效指標(biāo),可以看出企業(yè)實行的主要競爭戰(zhàn)略的類型是( )。

        A.創(chuàng)新戰(zhàn)略

        B.客戶中心戰(zhàn)略

        C.低成本戰(zhàn)略

        D.職能戰(zhàn)略

        『正確答案』B

        『考點提示』人力資源戰(zhàn)略與不同競爭戰(zhàn)略的匹配。

        『答案解析』企業(yè)實行客戶中心戰(zhàn)略時往往在人力資源戰(zhàn)略中重點考核員工“客戶滿意度”指標(biāo)。所以,選擇B。

        【例題·單選題(2017)】人力資源戰(zhàn)略屬于( )戰(zhàn)略。

        A.組織

        B.公司

        C.競爭

        D.職能

        『正確答案』D

        『考點提示』戰(zhàn)略的三個層次及戰(zhàn)略管理的基本模型。

        『答案解析』人力資源戰(zhàn)略或人力資源管理戰(zhàn)略就是職能戰(zhàn)略的一種。

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      責(zé)編:zp032348

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