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      2019年中級經(jīng)濟師人力資源考試習(xí)題及答案十一

        【例題:多選】家庭生產(chǎn)理論的觀點不包括( )。

        A.一個家庭的可利用時間有市場工作和家庭生產(chǎn)時間

        B.家務(wù)勞動不屬于生產(chǎn)勞動

        C.夫妻雙方的勞動力供給決策是相互獨立的

        D.家庭產(chǎn)品的生產(chǎn)可以采取時間密集型和商品密集型兩種方式

        E.比較優(yōu)勢原理對于家庭成員的時間用途決策具有指導(dǎo)意義

        【答案】BC

        【解析】家庭生產(chǎn)理論:家庭時間分配為市場工作時間和家庭生產(chǎn)時間;(3)家庭內(nèi)部分工決策采用比較優(yōu)勢的原理。

        【2017年真題:單選題】附加的勞動者效應(yīng)和灰心喪氣的勞動者效應(yīng)都是在()中可能發(fā)生的促使勞動者進入和退出勞動力市場的因素。

        A. 經(jīng)濟周期

        B. 生命周期

        C. 家庭

        D. 企業(yè)

        【答案】A

        【解析】經(jīng)濟周期中的勞動力供給涉及附加的勞動者效應(yīng)(類似于收入效應(yīng))和灰心喪氣的勞動者效應(yīng)(類似于替代效應(yīng)),A選項符合題意。

        【2017年真題:單選題】導(dǎo)致女性勞動力參與率下降的因素是()

        A.女性的相對工作率上升

        B.家庭生產(chǎn)活動的生產(chǎn)率提高

        C.出生率上升

        D.離婚率上升

        【答案】C

        【解析】根據(jù)女性勞動力參與率下降可得出本題實質(zhì)是考查導(dǎo)致女性勞動力不工作的原因,C選項符合題意。 也可根據(jù)影響女性勞動力參與率上升的因素進行排除得出答案。

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        【2016真題:單選】在其他條件一定的情況下,關(guān)于勞動力需求的說法,正確的是()

        A.在工資率上升時,勞動力需求數(shù)量會下降

        B.在勞動力供給增加時,勞動力需求數(shù)量會下降

        C.在產(chǎn)品需求增加時,勞動力需求數(shù)量會下降

        D.資本的價格對于勞動力需求數(shù)量不會產(chǎn)生影響

        【答案】A

        【解析】在工資率上升時,勞動力需求數(shù)量會下降;在產(chǎn)品需求增加時,勞動力需求數(shù)量會上升。資本的價格對于勞動力需求數(shù)量產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)。

        【例題:單選】產(chǎn)品需求上升的規(guī)模效應(yīng)使勞動力需求( )。

        A.增加

        B.減少

        C.先增加,后減少

        D.先減少,后增加

        【答案】A

        【解析】產(chǎn)品需求上升的規(guī)模效應(yīng)使勞動力需求增加。

        【例題:單選】資本價格上升的替代效應(yīng)使勞動力需求( )。

        A.增加

        B.減少

        C.先增加,后減少

        D.先減少,后增加

        【答案】A

        【解析】資本價格上升的替代效應(yīng)使勞動力需求增加。

        【2017年真題—單選題】某類勞動力的工資率為每小時10元時,某城市對這類勞動力的需求總量為10萬小時,已知該市對這類勞動力的需求彈性為單位彈性,則當這種勞動力的工作率上漲到每小時15元時,該市對此類勞動力的需求總量會變成()萬小時。

        A.2

        B.4

        C.5

        D.15

        【答案】C

        【解析】由于勞動力需求自身工資彈性為負,所以根據(jù)已知該市對這類勞動力的需求彈性為單位彈性,可以得出,勞動力需求自身工資彈性=[(L1-L0)/L0]÷[(W1-W0)/W0]= [(L1-10)/10] ÷[(15-10)/10]=-1,則W1=5。

        【2013真題:單選】某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人工資率從每小時30元上升到33元,該地區(qū)汽車制造商對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到8000人,則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求自身工資彈性屬于( )。

        A.缺乏彈性

        B.富有彈性

        C.單位彈性

        D.無彈性

        【答案】B

        【解析】勞動力需求自身工資彈性=[(L1-L0)/L0]÷[(W1-W0)/W0]= [(8000-10000)/10000] ÷[(33-30)/30]=-2=/2/>1,所以為富有彈性。

        【2010真題:多選】根據(jù)派生需求定理,在其他條件相同的情況下,若( ),則勞動力需求的自身工資彈性越高。

        A.最終產(chǎn)品的需求價格彈性越大

        B.其他要素對勞動力的替代越困難

        C.其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大

        D.勞動力成本在總成本中所占的比重越小

        E.工資水平越高

        【答案】AC

        【解析】要素替代的越容易,勞動力需求的自身工資彈性越高;勞動力成本在總成本中所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性越高。

        【2014真題:單選】在其他條件不變的情況下,某國青年勞動力的工資率上漲2%會導(dǎo)致老年勞動力的就業(yè)量下降0.8%,這表明該國這兩種勞動力之間存在( )關(guān)系

        A.替代

        B.互補

        C.總替代

        D.總互補

        【答案】D

        【解析】根據(jù)勞動力需求的交叉工資彈性,總互補關(guān)系意味著一種勞動力的工資率提高會促使另一種勞動力的就業(yè)量減少。

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      責編:zp032348

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