亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

　　1培訓(xùn)計(jì)劃制定必備的原則不包括( )。

　　A.系統(tǒng)性

　　B.雙贏性

　　C.實(shí)用性

　　D.效率性

　　查看試題解析 試聽(tīng)精講課程

　　2下列各項(xiàng)不屬于飯店培訓(xùn)效果的評(píng)估方法的是( )。

　　A.考試法

　　B.實(shí)踐法

　　C.調(diào)查法

　　D.指標(biāo)法

　　查看試題解析 試聽(tīng)精講課程

　　3績(jī)效考評(píng)的主體不包括( )。"

　　A.上級(jí)

　　B.下級(jí)

　　C.同事

　　D.家人

　　查看試題解析 試聽(tīng)精講課程

　　4下列各項(xiàng)不屬于相對(duì)考評(píng)法的是( )。

　　A.直接排序法

　　B.人物比較法

　　C.等級(jí)分配法

　　D.量表評(píng)等法

　　查看試題解析 試聽(tīng)精講課程

　　5薪酬調(diào)查的渠道不包括( )。

　　A.企業(yè)之間的相互調(diào)查

　　B.委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查

　　C.員工申報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查

　　D.從公開(kāi)的信息中了解

　　查看試題解析 試聽(tīng)精講課程

　　6工作評(píng)價(jià)的常用方法不包括( )。

　　A.排列定等法

　　B.因素評(píng)分法

　　C.因素分類(lèi)法

　　D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法

　　查看試題解析 試聽(tīng)精講課程

　　7下列各項(xiàng)不屬于運(yùn)用因素分類(lèi)法的要點(diǎn)的是( )。

　　A.選用若干因素(稱(chēng)分類(lèi)因素)作為衡量職責(zé)程度的依據(jù)

　　B.建立認(rèn)定性質(zhì)區(qū)分和程度區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn)(稱(chēng)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn))

　　C.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表，作為評(píng)定程度高低的標(biāo)準(zhǔn)

　　D.把分類(lèi)的工作說(shuō)明表與既定標(biāo)準(zhǔn)相比較，以決定其所屬性質(zhì)和程度

　　查看試題解析 試聽(tīng)精講課程

　　8關(guān)于員工薪酬等級(jí)制度，下列說(shuō)法不正確的是( )。

　　A.薪酬都是分等級(jí)的，等級(jí)薪酬制是對(duì)薪酬應(yīng)如何劃分等級(jí)所制定的規(guī)范

　　B.劃分薪酬等級(jí)的依據(jù)是各種不同勞動(dòng)所共同具有的基本要素，即勞動(dòng)的復(fù)雜程度、繁重程度、責(zé)任大小和工作條件優(yōu)劣的不同

　　C.根據(jù)對(duì)不同勞動(dòng)的勞動(dòng)因素的分析比較，對(duì)員工的勞動(dòng)劃分高低不同的勞動(dòng)等級(jí)，又稱(chēng)工作等級(jí)

　　D.根據(jù)員工的種族、性別、學(xué)歷等因素，給員工規(guī)定相應(yīng)的薪酬等級(jí)和薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

　　查看試題解析 試聽(tīng)精講課程

　　9下列各項(xiàng)不屬于崗位等級(jí)薪酬制的主要形式的是( )。

　　A.一崗一薪制

　　B.一崗多薪制

　　C.多崗一薪制

　　D.復(fù)合崗薪制

　　查看試題解析 試聽(tīng)精講課程

　　10職能等級(jí)薪酬制的特點(diǎn)不包括( )。

　　A.有嚴(yán)格的考核制度配套為前提

　　B.職能等級(jí)不以員工學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)

　　C.職能等級(jí)及與其相應(yīng)的薪酬等級(jí)數(shù)目較少

　　D.決定個(gè)人薪酬等級(jí)的最主要因素是個(gè)人相關(guān)技能和工作能力

　　查看試題解析 試聽(tīng)精講課程