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　　1.某企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)時，向新入職員工灌輸企業(yè)的價值觀念、道德觀念和社會價值觀念，這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)中( )的目的。

　　A.使員工符合職位要求

　　B.使在崗員工不斷適應(yīng)社會發(fā)展需要

　　C.使員工實現(xiàn)自我價值

　　D.培育企業(yè)文化

　　2.六西格瑪團(tuán)隊由三個層次組成，其中骨干層是指( )。

　　A.倡導(dǎo)者和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)

　　B.黑帶大師和黑帶

　　C.主席和經(jīng)理

　　D.綠帶和倡導(dǎo)者

　　3.“5S”管理活動的核心是( )。

　　A.整理

　　B.整頓

　　C.清潔

　　D.素養(yǎng)

　　4.為學(xué)習(xí)型組織成員的學(xué)習(xí)提供焦點與能量的是( )

　　A.自我超越

　　B.系統(tǒng)思考

　　C.團(tuán)隊學(xué)習(xí)

　　D.共同愿景

　　5.下列關(guān)于調(diào)査問卷設(shè)計的說法，錯誤的是( )。

　　A.調(diào)査問卷的設(shè)計要與調(diào)査主題密切相關(guān)

　　B.調(diào)査問句應(yīng)保持客觀性，避免引導(dǎo)性提問

　　C.問題次序應(yīng)是開放式問題在前，封閉式問題在后

　　D.問卷設(shè)計要考慮到答卷者的心理感受

　　6.以下屬于企業(yè)對于合同利益相關(guān)者的社會責(zé)任的是( )。

　　A.環(huán)境保護(hù)

　　B.節(jié)約能源

　　C.安全生產(chǎn)，改善工作條件

　　D.產(chǎn)品安全

　　7.在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，單臺設(shè)備單位時間的產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)稱為( )。

　　A.設(shè)備設(shè)計定額

　　B.設(shè)備利用定額

　　C.設(shè)備維修定額

　　D.設(shè)備壽命定額

　　8.下列關(guān)于市場預(yù)測誤差的說法，正確的是( )。

　　A.無論選擇何種預(yù)測方法，市場預(yù)測誤差均相同

　　B.相對誤差是絕對誤差與預(yù)測值的比值

　　C.絕對誤差越大，預(yù)測的準(zhǔn)確性越髙

　　D.抽樣失真可能導(dǎo)致市場預(yù)測誤差的產(chǎn)生

　　9新制度學(xué)派認(rèn)為，企業(yè)產(chǎn)生的根本原因是( )。

　　A.企業(yè)為商品交換提供了高效率的交易方式

　　B.企業(yè)是社會階級矛盾調(diào)和的必然結(jié)果

　　C.企業(yè)能為其所有者帶來更多剩余價值

　　D.企業(yè)能作為較低交易費用的資源配置方式

　　10.下列財務(wù)指標(biāo)中，能夠反映企業(yè)償債能力的是()。

　　A.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

　　B.銷售毛利率

　　C.已獲利息倍數(shù)

　　D.資本積累率