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      2019年初級經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)知識》仿真試卷及答案二_第4頁

        56.消費(fèi)者是指為滿足()而購買產(chǎn)品和服務(wù)的所有個人和家庭。

        A.個人生活需要

        B.個人生產(chǎn)需要

        C.家庭生活需要

        D.家庭生產(chǎn)需要

        【答案】A。解析:消費(fèi)者是指為滿足個人生活需要而購買產(chǎn)品和服務(wù)的所有個人和家庭。

        57.在消費(fèi)者行為中,消費(fèi)者的介入程度是指消費(fèi)者()。

        A.在購買過程中的參與程度

        B.購買金額的大小

        C.購買場所的類型

        D.對某一品牌的忠誠度

        【答案】A。解析:消費(fèi)者的介入程度是指消費(fèi)者在購買過程中對各種外在刺激的反應(yīng)和參與程度,比如對一則廣告的反應(yīng)或是對一項服務(wù)的評價。

        58.基于認(rèn)知的選擇性,當(dāng)消費(fèi)者面對眾多營銷刺激時,一般更容易選擇()的外部刺激。

        A.與別人的需要有關(guān)

        B.與本人的預(yù)期相符

        C.與其他刺激類似

        D.只出現(xiàn)一次

        【答案】B。解析:消費(fèi)者每天接收眾多營銷刺激,如商業(yè)信息,但是并不是對每一條信息都“來者不拒”,他們通常只接收那些對自己最有價值或他們最感興趣的極少部分。

        59.企業(yè)把整個市場看作一個大的目標(biāo)市場,只向市場推出單一的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。這種市場覆蓋策略是()。

        A.差異營銷

        B.無差異營銷

        B.集中營銷

        D.細(xì)分營銷

        【答案】B。解析:無差異營銷是一種針對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略。因此,企業(yè)只向市場推出單一的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。

        60.企業(yè)要想在競爭激烈的市場中獲得可持續(xù)發(fā)展的能力,就必須不斷地()。

        A.降價

        B.擴(kuò)大生產(chǎn)能力

        C.改善現(xiàn)有產(chǎn)品包裝

        D.研究開發(fā)新產(chǎn)品

        【答案】D。解析:企業(yè)要想在競爭激烈的市場中獲得可持續(xù)發(fā)展的能力,必須不斷研究開發(fā)新產(chǎn)品。

        61.消費(fèi)者在購買時介入程度最高的消費(fèi)品的類型是()。

        A.便利品

        B.選購品

        C.特殊品

        D.非尋求品

        【答案】C。解析:消費(fèi)者愿意花費(fèi)較多時間和精力去購買那些具有獨(dú)特的品質(zhì)特色或著名商標(biāo)的產(chǎn)品,即特殊品。

        62.按照計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計劃可以分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和()。

        A.作業(yè)計劃

        B.業(yè)務(wù)計劃

        C.職能計劃

        D.財務(wù)計劃

        【答案】A。解析:按照計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計劃可以分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和作業(yè)計劃。

        63.管理的首要職能是()。

        A.計劃職能

        B.組織職能

        C.領(lǐng)導(dǎo)職能

        D.控制職能

        【答案】A。解析:計劃職能是管理的首要職能。

        64.組織變革是組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境與條件的變化,所進(jìn)行的各種具有革命性的調(diào)整和改變。從本質(zhì)上講,組織變革就是()。

        A.組織創(chuàng)新

        B.組織開故

        C.組織失敗

        D.組織變化

        【答案】A。解析:組織變革是組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境與條件的變化所進(jìn)行的各種具有革命性的調(diào)整和改變,從本質(zhì)上講,組織變革就是組織創(chuàng)新。

        65.()是領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員旅加影響,發(fā)揮指揮、激勵和溝通作用的基礎(chǔ)。

        A.人脈關(guān)系

        B.權(quán)力

        C.專業(yè)技能

        D.高學(xué)歷

        【答案】B。解析:權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響,發(fā)擇指揮、激勵和溝通作用的基礎(chǔ)。

        66.根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,人的最高層次需要是()。

        A.生理需要

        B.社會需要

        C.自我實現(xiàn)需要

        D.尊重需要

        【答案】C。解析:馬斯洛的需要層次論,把人的基本需要分為五個層次:生理的需要、安全的需要、社會的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。自我實現(xiàn)的需要是人的最高層次需要。

        67.壟斷組織的建立,實質(zhì)是為了()。

        A.提高市場占有率

        B.降低生產(chǎn)成本

        C.獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)

        D.獲取壟斷利潤

        【答案】D。解析:本題考查壟斷組織建立的實質(zhì)。壟斷組織建立的實質(zhì)是為了獲取壟斷利潤。

        68.根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中對不同生產(chǎn)要素的依賴程度的劃分,產(chǎn)業(yè)不包括()。

        A.資源密集型產(chǎn)業(yè)

        B.資本密集型產(chǎn)業(yè)

        C.技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)

        D.勞動密集型產(chǎn)業(yè)

        【答案】A。解析:本題考查產(chǎn)業(yè)的分類。根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中對不同生產(chǎn)要素的依賴程度,產(chǎn)業(yè)劃分為資本密集型產(chǎn)業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。

        69.在超額累進(jìn)情況下,對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率是()。

        A.平均稅率

        B.實際稅率

        C.邊際稅率

        D.名義稅率

        【答案】C。解析:本題考查邊際稅率。邊際稅率是指在超額累進(jìn)情況下對計稅基數(shù)各級次的增加部分所試用的稅率。

        70.人民法院審理再審案件,下列表述錯誤的是()。

        A.如果發(fā)生法律效力的判決是由第一審法院作出的,再審按第二審普通程序?qū)徖?/P>

        B.如果發(fā)生法律效力的裁定是由第一審法院作出的,再審按第一審普通程序?qū)徖?/P>

        C.如果發(fā)生法律效力的判決、裁定是由第二審法院作出的,按第二審程序?qū)徖?/P>

        D.上級人民法院按照審判監(jiān)督程序提審的,按第二審程序?qū)徖?/P>

        【答案】A。觶析:本題考查再審程序。如果發(fā)生法律效力的判決是由第一審法院作出的,再審按第二審普通程序?qū)徖,而不是第一審程序?/P>

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