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　　【習(xí)題】下列關(guān)于工作分析表述正確的是(　)。

　　A.主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員

　　B.客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位

　　C.內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息

　　D.結(jié)果是工作說(shuō)明書(shū)和工作分析報(bào)告

　　E.目標(biāo)是激勵(lì)員工積極性

　　『正確答案』ABCD

　　『答案解析』本題考查工作分析的概念。工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說(shuō)明書(shū)(也可以叫做職位說(shuō)明書(shū)或者崗位說(shuō)明書(shū))和工作分析報(bào)告。

　　【習(xí)題】工作分析也稱(chēng)為崗位分析或者職位分析。包括的內(nèi)容有(　)。

　　A.目的、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、對(duì)象、職責(zé)權(quán)限和任職資格

　　B.內(nèi)容、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、對(duì)象、職責(zé)權(quán)限和任職資格

　　C.內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、對(duì)象、職責(zé)權(quán)限和任職資格

　　D.內(nèi)容、目的、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、對(duì)象、職責(zé)權(quán)限和任職資格

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查工作分析的概念。工作分析就是要為人力資源開(kāi)發(fā)與管理活動(dòng)提供與工作有關(guān)的各種信息。這些信息可以概括為內(nèi)容、目的、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、對(duì)象、職責(zé)權(quán)限和任職資格幾個(gè)方面。

　　【習(xí)題】工作分析的結(jié)果是(　)。

　　A.工作說(shuō)明書(shū)

　　B.工作分析報(bào)告

　　C.任職規(guī)范

　　D.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

　　E.以上都對(duì)

　　『正確答案』AB

　　『答案解析』本題考查工作分析的概念。工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說(shuō)明書(shū)(也可以叫做職位說(shuō)明書(shū)或者崗位說(shuō)明書(shū))和工作分析報(bào)告。

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　　【習(xí)題】企業(yè)人力資源管理的核心基礎(chǔ)職能是(　)。

　　A.工作分析

　　B.員工激勵(lì)

　　C.薪酬管理

　　D.人力資源規(guī)劃

　　『正確答案』A

　　『答案解析』本題考查工作分析的作用。工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)職能，為企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理提供了一個(gè)平臺(tái)。

　　【習(xí)題】工作分析的作用有(　)。

　　A.為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

　　B.為人力資源規(guī)劃提供了必要的信息

　　C.為員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)

　　D.為員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和績(jī)效考核工作提供了依據(jù)

　　E.它是職位評(píng)價(jià)的延伸

　　『正確答案』ABCD

　　『答案解析』本題考查工作分析的作用。工作分析的作用：(1)工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(2)工作分析為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息。(3)工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)。(4)工作分析為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)提供了明確的依據(jù)。(5)工作分析為企業(yè)的績(jī)效考核工作提供了科學(xué)的依據(jù)。(6)工作分析為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)。

　　【習(xí)題】工作分析的作用不包括(　)。

　　A.工作分析為戰(zhàn)略制定提供了依據(jù)

　　B.工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)

　　C.工作分析為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息

　　D.工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

　　『正確答案』A

　　『答案解析』本題考查工作分析的作用。工作分析的作用：(1)工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(2)工作分析為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息。(3)工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)。(4)工作分析為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)提供了明確的依據(jù)。(5)工作分析為企業(yè)的績(jī)效考核工作提供了科學(xué)的依據(jù)。(6)工作分析為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)。

　　【習(xí)題】工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是(　)。

　　A.準(zhǔn)備階段

　　B.調(diào)查階段

　　C.分析階段

　　D.應(yīng)用反饋階段

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查工作分析的步驟與方法。分析階段是工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要任務(wù)是對(duì)調(diào)查階段所得到的工作信息進(jìn)行審查和分析。

　　【習(xí)題】工作分析的實(shí)施是一個(gè)完整的過(guò)程，一般應(yīng)包括(　)階段。

　　A.準(zhǔn)備

　　B.調(diào)查

　　C.分析

　　D.結(jié)果形成和應(yīng)用反饋

　　E.技術(shù)監(jiān)督

　　『正確答案』ABCD

　　『答案解析』本題考查工作分析的步驟與方法。工作分析的實(shí)施是一個(gè)完整的過(guò)程，一般應(yīng)包括準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段、形成結(jié)果階段和應(yīng)用反饋階段五個(gè)步驟。