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　　【歷年真題：2010】多項選擇題

　　在工作分析的準(zhǔn)備階段應(yīng)進行的工作包括(　)。

　　A.確定工作分析目的

　　B.制訂工作分析計劃

　　C.組建工作分析小組

　　D.審查工作信息

　　E.分析工作信息

　　『正確答案』ABC

　　『答案解析』準(zhǔn)備階段的工作包括：確定工作分析的目的;制定工作分析計劃;組建工作分析小組;建立有效的溝通體系;確定調(diào)查和分析對象的樣本。選項DE屬于分析階段的工作。

　　【歷年真題：2012】多項選擇題

　　在工作分析的調(diào)查階段，主要進行的工作包括(　)。

　　A.制訂工作分析計劃

　　B.組建工作分析小組

　　C.收集背景資料

　　D.收集基本數(shù)據(jù)與信息

　　E.審查工作信息

　　『正確答案』CD

　　『答案解析』選項AB屬于準(zhǔn)備階段的工作，選項E屬于分析階段的工作。

　　【歷年真題：2013】多項選擇題

　　在工作分析的分析階段，主要進行的工作包括(　)。

　　A.審査工作信息

　　B.分析工作信息

　　C.確定工作分析目的

　　D.制定工作分析計劃

　　E.組建工作分析小組

　　『正確答案』AB

　　『答案解析』在工作分析的分析階段，主要進行的工作包括審查工作信息、分析工作信息。

　　【歷年真題：2011】多項選擇題

　　關(guān)于內(nèi)部招聘的說法，正確的有(　)。

　　A.內(nèi)部招聘容易導(dǎo)致“近親繁殖”

　　B.內(nèi)部招聘可能打擊內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性

　　C.內(nèi)部招聘的員工需要較長的調(diào)整適應(yīng)期

　　D.內(nèi)部招聘容易導(dǎo)致內(nèi)部員工之間的矛盾

　　E.內(nèi)部招聘能夠節(jié)省招聘費用

　　『正確答案』ADE

　　『答案解析』選項BC屬于外部招聘的不足。

　　【歷年真題：2011】多項選擇題

　　在企業(yè)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)中，屬于企業(yè)層面培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容有(　)。

　　A.企業(yè)目標(biāo)

　　B.企業(yè)資源

　　C.企業(yè)員工的知識結(jié)構(gòu)

　　D.企業(yè)工作的飽和程度

　　E.企業(yè)所處的環(huán)境

　　『正確答案』ABE

　　『答案解析』企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析主要內(nèi)容包括：企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)資源、企業(yè)特征和企業(yè)所處的環(huán)境。

　　【歷年真題：2012】多項選擇題

　　在企業(yè)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)中，員工層面培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容包括(　)。

　　A.企業(yè)目標(biāo)

　　B.企業(yè)特征

　　C.企業(yè)員工的專業(yè)

　　D.企業(yè)員工的知識結(jié)構(gòu)

　　E.企業(yè)員工的年齡結(jié)構(gòu)

　　『正確答案』CDE

　　『答案解析』選項AB屬于企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容。

　　【歷年真題：2013】多項選擇題

　　在企業(yè)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)中，屬于工作層面培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容有(　)。

　　A.企業(yè)目標(biāo)

　　B.企業(yè)資源

　　C.企業(yè)工作的飽和程度

　　D.企業(yè)工作的復(fù)雜程度

　　E.企業(yè)所處的環(huán)境

　　『正確答案』CD

　　『答案解析』本題考查工作層面的培訓(xùn)需求分析。工作層面的培訓(xùn)需求分析主要包括：工作的復(fù)雜程度;工作的飽和程度;工作的難易程度;工作內(nèi)容和形式的變化。

　　【歷年真題：2016】多項選擇題

　　在企業(yè)員工培訓(xùn)目標(biāo)類別中，屬于提高員工的企業(yè)角色意識的有(　)。

　　A.提高員工的專業(yè)業(yè)務(wù)技能

　　B.增強員工的主人翁精神

　　C.提高員工的人際關(guān)系技能

　　D.增強員工的團隊意識

　　E.擴充員工的知識

　　『正確答案』BD

　　『答案解析』本題考查員工培訓(xùn)目標(biāo)的確定。企業(yè)員工的培訓(xùn)目標(biāo)劃分為兩大類別：一是提高員工在企業(yè)中的角色意識和工作態(tài)度與動機的轉(zhuǎn)變，前者如主人翁精神、團隊意識，后者如對企業(yè)價值觀的進一步認(rèn)同等;二是獲取知識，提高技能，如基本知識的增加，人際關(guān)系技能、專項業(yè)務(wù)技能、高層次整合技能的增強等。

　　【歷年真題：2013】多項選擇題

　　下列勞動合同條款中，屬于約定條款的有(　)。

　　A.勞動合同期限

　　B.勞動報酬

　　C.社會保險

　　D.試用期

　　E.福利待遇

　　『正確答案』DE

　　『答案解析』經(jīng)協(xié)商可以約定的條款主要有：試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制條款、補充保險和福利待遇、其他事項。

　　【歷年真題：2016】多項選擇題

　　根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，下列糾紛中，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會做出的裁決、依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理的有(　)。

　　A.勞動者與企業(yè)在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛

　　B.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛

　　C.勞動者與企業(yè)之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛

　　D.勞動者與企業(yè)因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

　　E.勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費而發(fā)生的糾紛

　　『正確答案』ACE

　　『答案解析』本題考查人民法院受理的勞動爭議案件范圍。選項BD不屬于勞動爭議，因此不屬于人民法院應(yīng)當(dāng)受理的勞動爭議案件范圍。