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　　二、多項選擇題

　　1、企業(yè)的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在(　)。

　　A、有效分工和協(xié)作

　　B、節(jié)約費用

　　C、進行有效控制的手段更多

　　D、降低監(jiān)督成本

　　E、激勵機制效力增加

　　2、企業(yè)要素是指一切直接或間接為企業(yè)經(jīng)濟活動所需要并能構成生產經(jīng)營資源的，具有一定(　)的天然或人造資源。

　　A、開發(fā)性

　　B、功能性

　　C、選擇性

　　D、本質性

　　E、利用性

　　3、企業(yè)集團的主要特點是(　)。

　　A、以資產為紐帶聯(lián)結起來的若干獨立企業(yè)法人所組成的集合體

　　B、生產、科研、技術、設備、勞動力、物資及銷售等方面彼此聯(lián)合

　　C、集團核心一般為實力較強的大型企業(yè)

　　D、聯(lián)合各方用契約的方式形成法律約束

　　E、投資多且分散，管理工作復雜

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　　4、下列公司類型中，屬于我國《公司法》規(guī)定的可以在我國設立的有(　)。

　　A、兩合公司

　　B、有限責任公司

　　C、無限責任公司

　　D、股份有限公司

　　E、企業(yè)聯(lián)合公司

　　5、企業(yè)的規(guī)章制度主要包括(　)。

　　A、基本制度

　　B、管理制度

　　C、組織制度

　　D、工作制度

　　E、責任制度

　　6、“企業(yè)”包含的含義有(　)。

　　A、企業(yè)必須擁有一定的資源

　　B、企業(yè)是獨立的經(jīng)濟實體

　　C、企業(yè)是能夠自主經(jīng)營、自負盈虧的完整的經(jīng)濟組織

　　D、企業(yè)必須承擔相應的社會責任

　　E、企業(yè)不是完全獨立的實體

　　7、調節(jié)機制或產銷機制包括(　)。

　　A、原材料商品自主選購

　　B、生產計劃自主制定

　　C、籌資渠道自主選擇

　　D、產品或商品自主銷售

　　E、投資項目自主決定

　　8、企業(yè)的多樣化經(jīng)營是通過多種途徑實現(xiàn)的，主要有(　)。

　　A、企業(yè)兼并

　　B、企業(yè)合并

　　C、投資建立新廠

　　D、研究開發(fā)新產品

　　E、技術更新

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　　9、現(xiàn)代企業(yè)特別是現(xiàn)代大中型企業(yè)出現(xiàn)多樣化經(jīng)營的發(fā)展趨勢，具體原因主要有(　)。

　　A、企業(yè)規(guī)模擴展的要求

　　B、科技進步的影響

　　C、利用內部資源、減少經(jīng)營風險

　　D、企業(yè)內部組織結構的調整

　　E、提高企業(yè)適應市場變化能力的要求

　　10、承擔企業(yè)社會責任對企業(yè)的有利作用包括(　)。

　　A、企業(yè)社會責任意識的增強有助于增強客戶忠誠度

　　B、企業(yè)社會責任意識的增強有助于增強對人才的吸引力

　　C、企業(yè)社會責任意識的增強有助于優(yōu)化產品結構

　　D、企業(yè)社會責任意識的增強有助于改善監(jiān)管環(huán)境

　　E、企業(yè)社會責任意識的增強有助于增強競爭

　　11、我國工商企業(yè)的基本職能主要體現(xiàn)在(　)。

　　A、承擔必要的社會責任

　　B、滿足社會需要并獲得利潤

　　C、確保國家財政收入，逐步增加員工收入

　　D、確保產品質量，增強產品在國內外市場的競爭力

　　E、注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作

　　12、企業(yè)管理的各項職能不是孤立和割裂的，而是一個相互依存、相互作用的有機整體，下列說法正確的有(　)。

　　A、計劃是前提，提供目標和標準

　　B、組織是完成一切管理任務的基礎和動力

　　C、指揮是手段，是實現(xiàn)計劃目標的必要途徑

　　D、激勵是保證，提供計劃實施的組織機構和氛圍

　　E、協(xié)調和控制分別解決計劃和目標實施中的增效和失效問題

　　13、工場手工業(yè)的主要特征是(　)。

　　A、勞動是在分工和協(xié)作基礎上的雇傭勞動

　　B、工場手工業(yè)的生產規(guī)模在逐漸擴大

　　C、管理活動尚未從生產勞動中獨立出來

　　D、管理活動成為工場所有者的一項基本工作

　　E、獨立核算，自負盈虧

　　14、合伙制企業(yè)的缺點體現(xiàn)在(　)。

　　A、產權轉讓困難

　　B、獲得貸款的能力有限

　　C、承擔無限責任

　　D、企業(yè)壽命不易延續(xù)很久

　　E、素質低的業(yè)主也難以被外部人員所替換

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　　15、企業(yè)制度的主要內容包括(　)。

　　A、產權制度

　　B、法人制度

　　C、財務制度

　　D、組織制度

　　E、管理制度