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　　31 下列績效考核方法中，為企業(yè)設(shè)計績效指標(biāo)體系提供了以外部導(dǎo)向為基礎(chǔ)的全新思路的方法是(　　)。

　　A.平衡計分卡

　　B.關(guān)鍵事件法

　　C.標(biāo)桿超越法

　　D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查績效考核方法中的標(biāo)桿超越法。標(biāo)桿超越法為企業(yè)設(shè)計績效指標(biāo)體系提供了一個以外部導(dǎo)向為基礎(chǔ)的全新思路。

　　32 企業(yè)戰(zhàn)略管理的最高任務(wù)是(　　)。

　　A.提高企業(yè)的生產(chǎn)效率

　　B.追求企業(yè)利潤最大化

　　C.實現(xiàn)特定階段的戰(zhàn)略目標(biāo)

　　D.實現(xiàn)企業(yè)的使命

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)戰(zhàn)管理的任務(wù)。企業(yè)戰(zhàn)管理的最高任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)的使命，基本任務(wù)是實現(xiàn)特定階段的戰(zhàn)目標(biāo)。

　　33 在制定企業(yè)戰(zhàn)略時，(　　)回答的是“企業(yè)的業(yè)務(wù)是什么”的問題。

　　A.經(jīng)營哲學(xué)

　　B.戰(zhàn)略目標(biāo)

　　C.企業(yè)使命

　　D.企業(yè)愿景

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)戰(zhàn)制定的相關(guān)知識。企業(yè)愿景回答的是“我是誰”的問題。企業(yè)使命回答的是“企業(yè)的業(yè)務(wù)是什么”的問題。

　　34普通股價格為10元，每年固定支付股利1.50元，則該普通股的成本為(　　)。

　　A.10.5%

　　B.15%

　　C.19%

　　D.20%

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查普通股資本成本的計算。

　　KC=D/PO=1.5/10=15%。

　　35 某公司準(zhǔn)備購置一條新的生產(chǎn)線。新生產(chǎn)線使公司年利潤總額增加500萬元，每年折舊增加30萬元，假定所得稅率為25%，則該生產(chǎn)線項目的年凈營業(yè)現(xiàn)金流量為(　　)萬元。

　　A.345

　　B.37

　　C.405

　　D.530

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查營業(yè)現(xiàn)金流量的計算。年凈營業(yè)現(xiàn)金流量=凈利+折舊=500×(1-25%)+30=405(萬元)。

　　36 下列屬于成組工具的是(　　)。

　　A.托盤

　　B.箱

　　C.桶

　　D.袋

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查貨物的堆碼方式。常見的成組工具有托盤、網(wǎng)繩等。

　　37 下列企業(yè)計劃中，屬于生產(chǎn)作業(yè)計劃的是(　　)。

　　A.企業(yè)的1周生產(chǎn)計劃

　　B.企業(yè)年度生產(chǎn)運營計劃

　　C.企業(yè)的3年發(fā)展計劃

　　D.企業(yè)的10年發(fā)展計劃

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查生產(chǎn)作業(yè)計劃的概念。生產(chǎn)作業(yè)計劃是企業(yè)年度生產(chǎn)計劃的具體化，是貫徹實施生產(chǎn)計劃、為組織企業(yè)日常生產(chǎn)活動而編制的執(zhí)行性計劃。通過生產(chǎn)作業(yè)計劃把企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)分解，分配給各車間、工段，直至每個工人;把全年的任務(wù)細(xì)化為各月、各周甚至每天每班的具體任務(wù)。選項B屬于年度生產(chǎn)計劃。選項CD屬于中長期生產(chǎn)計劃。

　　38 下列關(guān)于企業(yè)采購管理的表述錯誤的是(　　)。

　　A.企業(yè)采購管理是指為保障企業(yè)物資供應(yīng)而對企業(yè)采購活動進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的管理活動

　　B.企業(yè)采購管理的基本作用是將資源從供應(yīng)商轉(zhuǎn)移到用戶的過程

　　C.企業(yè)采購管理是信息流、商流和物流相分離的過程

　　D.企業(yè)采購管理是一種經(jīng)濟活動

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)采購管理的含義和特征。企業(yè)采購管理是信息流、商流和物流相結(jié)合的過程，所以選項C錯誤。

　　39 2010年，中國房地產(chǎn)實施“房地產(chǎn)新政”，該措施對目前的房地產(chǎn)產(chǎn)生了明顯的影響。房地產(chǎn)呈現(xiàn)出一種新的僵持格局。目前的博弈僵持狀態(tài)是國家、開發(fā)商、消費者對房地產(chǎn)市場的理性判斷與重新認(rèn)識的過程。這對房地產(chǎn)企業(yè)來說，面臨的外部環(huán)境因素是(　　)。

　　A.經(jīng)濟環(huán)境

　　B.政治環(huán)境

　　C.科技環(huán)境

　　D.社會文化環(huán)境

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查宏觀環(huán)境分析中的政治環(huán)境。政治環(huán)境是指制約和影響企業(yè)的各種政治要素及其運行所形成的環(huán)境系統(tǒng)。題干中的“房地產(chǎn)新政”是由政府通過制定一系列法規(guī)來約束房地產(chǎn)市場，因此屬于政治環(huán)境。

　　40 對經(jīng)營者激勵的形式多種多樣，主要有年薪制、薪金與獎金相結(jié)合、股票獎勵、股票期權(quán)等，這些均屬于企業(yè)家激勵約束機制中的(　　)。

　　A.聲譽激勵

　　B.報酬激勵

　　C.市場競爭機制

　　D.實物激勵

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查經(jīng)營者激勵與約束機制中的報酬激勵。

　　41某企業(yè)的產(chǎn)品總投資為200萬元，固定成本40萬元，單位可變成本為20元，預(yù)計銷售量為8萬個。若采用目標(biāo)利潤定價法，目標(biāo)收益率為30%，該企業(yè)的單價為(　　)元。

　　A.24

　　B.25

　　C.30

　　D.32.5

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查目標(biāo)利潤定價法的計算。單位成本=單位可變成本+固定成本÷銷售量=20+40萬÷8萬=25(元)，目標(biāo)價格=單位成本+目標(biāo)收益率×資本投資額÷銷售量=25+30%×200萬÷8萬=32.5(元)。

　　42 與傳統(tǒng)市場營銷觀念相比，現(xiàn)代市場營銷觀念注重的是(　　)。

　　A.產(chǎn)品

　　B.工廠

　　C.目標(biāo)市場

　　D.推銷促銷

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查現(xiàn)代市場營銷觀念的相關(guān)知識�，F(xiàn)代市場營銷觀念注重的是目標(biāo)市場。

　　43企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭激烈的環(huán)境中，在總結(jié)歷史經(jīng)驗、調(diào)查現(xiàn)狀、預(yù)測未來的基礎(chǔ)上，為謀求生存和發(fā)展而作出的(　　)的謀劃。

　　A.全局性、指導(dǎo)性

　　B.全局性、科學(xué)性

　　C.長遠(yuǎn)性、全局性

　　D.長遠(yuǎn)性、指導(dǎo)性

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)戰(zhàn)的定義。企業(yè)戰(zhàn)是指企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭激烈的環(huán)境中.在總結(jié)歷史經(jīng)驗、調(diào)查現(xiàn)狀、預(yù)測未來的基礎(chǔ)上，為謀求生存和發(fā)展而作出的長遠(yuǎn)性、全局性的謀劃。

　　44 某工廠一線員工張某通過自己多年的經(jīng)驗發(fā)明了一個廢料回收器，由此為工廠節(jié)約了一定的資源，因而該廠為王某發(fā)了600元獎金，該項獎金屬于(　　)。

　　A.節(jié)約獎金

　　B.建議獎金

　　C.績效獎金

　　D.特殊貢獻(xiàn)獎金

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查激勵薪酬制度設(shè)計方法中的獎金。節(jié)約獎金一般是以第一線的員工為發(fā)放對象。如果節(jié)約資源數(shù)量巨大，可以歸為特殊貢獻(xiàn)獎;如果節(jié)約資源數(shù)量較小。可獲得節(jié)約獎金。題干中已提示張某為一線員工，且節(jié)約資源數(shù)量較小，所以應(yīng)屬于節(jié)約獎金。

　　45 根據(jù)環(huán)境威脅矩陣圖，環(huán)境威脅程度高，出現(xiàn)的概率低，出現(xiàn)在第(　　)象限。

　　A.Ⅰ

　　B.Ⅱ

　　C.Ⅲ

　　D.Ⅳ

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查市場營銷環(huán)境分析中的環(huán)境威脅矩陣圖。在第Ⅱ象限內(nèi)，環(huán)境威脅程度高，出現(xiàn)的概率低。

　　46 某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙、丙、丁四種產(chǎn)品，各種產(chǎn)品在銑床組的臺時定額分別為60臺時、70臺時、80臺時、150臺時;計劃甲、乙、丙、丁四種產(chǎn)品年產(chǎn)量為170臺、220臺、300臺、80臺。如果該企業(yè)采用代表產(chǎn)品法計算生產(chǎn)能力，這四種產(chǎn)品中的代表產(chǎn)品是(　　)。

　　A.甲

　　B.乙

　　C.丙

　　D.丁

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　代表產(chǎn)品是反映企業(yè)專業(yè)方向、產(chǎn)量較大、占用勞動較多、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝上具有代表性的產(chǎn)品。四種產(chǎn)品中年產(chǎn)量最大的是丙產(chǎn)品，所以它為代表產(chǎn)品。

　　47 戰(zhàn)略實施流程的第一步驟為(　　)。

　　A.戰(zhàn)略變化分析

　　B.戰(zhàn)略方案分解與實施

　　C.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

　　D.戰(zhàn)略實施的考核與激勵

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)戰(zhàn)實施的步驟——戰(zhàn)變化分析一戰(zhàn)方案分解與實施一戰(zhàn)實施的考核與激勵。

　　48企業(yè)為員工繳納各種社會保險，這屬于(　　)。

　　A.基本薪酬

　　B.激勵薪酬

　　C.補償薪酬

　　D.間接薪酬

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查間接薪酬的范圍。間接薪酬也稱為福利薪酬或員工福利，如企業(yè)為員工繳納的各種社會保險、免費工作午餐、班車接送、免費體檢、公費進修培訓(xùn)、帶薪休假、集體組織旅游等。

　　49 可視為生產(chǎn)物流的終點，也是銷售物流系統(tǒng)起點的是(　　)。

　　A.運輸

　　B.包裝

　　C.儲存

　　D.配送

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)銷售物流的產(chǎn)品包裝。

　　50 典型的技術(shù)生長曲線呈(　　)形。

　　A.T

　　B.H

　　C.Z

　　D.S

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查技術(shù)生長曲線的形狀。典型的技術(shù)生長曲線呈S形。