2018護(hù)士資格證考試基礎(chǔ)備考全真模擬題及答案

　　單選題

　　D 1.下列哪項(xiàng)不屬于組織職能的內(nèi)容( )

　　A.確定組織目標(biāo)

　　B.將必要的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分組歸類

　　C.與其他管理職能配合并建立組織內(nèi)的信息溝通渠道

　　 D ．進(jìn)行業(yè)務(wù)控制與管理

　　A 2.關(guān)于正式組織特點(diǎn)的描述.下列哪項(xiàng)不對(duì)( )

　　A ．沒有明確的規(guī)章制度    B.有共同的工作目標(biāo)

　　C.分工專業(yè)化但強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合 D.成員的工作及職位可以相互替換

　　C 3.關(guān)于非正式組織，下列哪項(xiàng)不正確( )

　　A.自發(fā)形成的組織

　　B.不一定有明確的規(guī)章制度

　　C ．組織的領(lǐng)袖一定具有較高的地位和權(quán)力

　　D.有較強(qiáng)的內(nèi)聚力和行為一致性

　　A 4.正式組織的目標(biāo)與非正式組織的目標(biāo)總是呈一定的角度關(guān)系，非正式組織對(duì)正

　　式組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生最大的促進(jìn)作用的是( )

　　A ．當(dāng)兩維目標(biāo)變量成 0 ⁰   B.當(dāng)兩維目標(biāo)變量成00～900

　　C.當(dāng)兩維目標(biāo)變量成900～1800 D.當(dāng)兩維目標(biāo)變量成1800

　　C 5.關(guān)于實(shí)體組織和虛擬組織，下列哪項(xiàng)描述不正確( )

　　A.組織的最初形態(tài)就是實(shí)體組織

　　B.虛擬組織是社會(huì)發(fā)展到一定階段出現(xiàn)的產(chǎn)物

　　C ．?dāng)?shù)字化網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)之后，才出現(xiàn)虛擬組織

　　D.傳統(tǒng)意義上的郵政網(wǎng)、電信網(wǎng)等都會(huì)導(dǎo)致一定數(shù)量虛擬組織的產(chǎn)生。

　　D 6.關(guān)于機(jī)械式組織的描述，下列哪項(xiàng)是正確的( )

　　A.不斷調(diào)整的職責(zé) B.低度的正規(guī)化

　　C.分權(quán)的決策  D ．嚴(yán)格的層級(jí)關(guān)系

　　A 7.關(guān)于有機(jī)式組織，下列哪項(xiàng)描述是正確的( )

　　A ．固定的職責(zé)    B.高度的正規(guī)化

　　C.嚴(yán)格的層級(jí)關(guān)系 D.集權(quán)的決策

　　C 8.下列哪項(xiàng)不是普通教育的特征( )

　　A.以教師為中心 B.以教材為中心

　　C ．以問題為中心   D.以課堂教學(xué)為中心

　　B 9.下列哪項(xiàng)不是成人培訓(xùn)時(shí)培訓(xùn)者應(yīng)該承擔(dān)的角色( )

　　A.引導(dǎo)學(xué)員發(fā)問并自己收集證據(jù)解決問題

　　B ．將學(xué)習(xí)內(nèi)容提供給學(xué)員

　　C.特別注重教學(xué)技能

　　D.學(xué)習(xí)的促進(jìn)者

　　D 10.一個(gè)完整的培訓(xùn)程序包括五個(gè)步驟，第一個(gè)步驟是( )

　　A.課程開發(fā) B.培訓(xùn)評(píng)估 C.課程設(shè)計(jì)  D ．需求分析

　　D 11.下列哪項(xiàng)普通教育形式的學(xué)習(xí)效果最好( )

　　A.閱讀 B.聽到 C.看見  D ．做過

　　C 12.組織中的層次愈少愈好，命令路線越短越好。一般說來，從最高領(lǐng)導(dǎo)層到基層以多少個(gè)層次(級(jí))為宜( )

　　A.O～1 B.1～2

　　C ． 2 ～ 4         D.4～6

　　D 13.下列哪項(xiàng)不是窄管理幅度的缺點(diǎn)( )

　　A.上級(jí)往往過多地參與下級(jí)的工作 B.管理的多層次

　　C.最低層與最高層之間的距離的過長 D ．嚴(yán)密的監(jiān)控

　　D 14.下列哪項(xiàng)是寬管理幅度的優(yōu)點(diǎn)( )

　　A.容易成為決策的“瓶頸” B.上級(jí)有失控的危險(xiǎn)

　　C.要求和理人員具備特殊的素質(zhì) D ．迫使上級(jí)授權(quán)

　　D 15.寬幅度與以下哪項(xiàng)因素?zé)o關(guān)( )

　　A.下屬有充分的培訓(xùn) B.有效的會(huì)議

　　C.下屬愿意承擔(dān)責(zé)任和合理的風(fēng)險(xiǎn) D ．工作沒有重復(fù)性，計(jì)劃不明確

　　A 16.下列哪項(xiàng)是最簡單的組織類型( )

　　 A ．直線型   B.直線一職能參謀型

　　C.職能參謀型 D.矩陣式

　　D 17.下列哪項(xiàng)不是直線組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)( )

　　A.組織關(guān)系簡明 B.各部門目標(biāo)清晰

　　C.權(quán)力高度集中于最高領(lǐng)導(dǎo)人  D ．方便評(píng)價(jià)各部門貢獻(xiàn)

　　B 18.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生事業(yè)組織( )

　　A.藥品管理、檢定機(jī)構(gòu) B ．紅十字會(huì)

　　C.婦幼保健機(jī)構(gòu) D.衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)

　　C 19.關(guān)于醫(yī)學(xué)會(huì)的描述，下列哪項(xiàng)是正確的( )

　　A.衛(wèi)生事業(yè)組織 B.衛(wèi)生行政組織

　　 C ．衛(wèi)生專業(yè)人員的學(xué)術(shù)性團(tuán)體   D.同紅十字會(huì)性質(zhì)

　　B 20.醫(yī)院病床編設(shè)的原則：一級(jí)醫(yī)院病床數(shù)不少于多少張( )

　　A.10 B ． 20   C.30 D.40

　　D 21.醫(yī)院病床編設(shè)的原則：三級(jí)醫(yī)院病床數(shù)不少于多少張( )

　　A.200 B.300 C.400  D ． 500

　　A 22.醫(yī)院的主要功能是下列哪項(xiàng)( )

　　 A ．醫(yī)療    B.教學(xué) C.科學(xué)研究 D.預(yù)防

　　D 23.三級(jí)綜合醫(yī)院病床編設(shè)不宜超過多少張病床( )

　　A.500 B.700 C.800  D ． 1 2 0 0

　　C 24.按照要求，多少張病床以上的醫(yī)院實(shí)行護(hù)理部主任、科護(hù)士長、病室護(hù)士長三級(jí)負(fù)責(zé)制( )

　　A.50 B.100  C ． 30 0 D.500

　　A 25.二級(jí)醫(yī)院病床數(shù)不少于多少張( )

　　 A ． 100  B.200 C.300 D.400

　　B 26.在計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛應(yīng)用以前，在組織結(jié)構(gòu)的高層，管理幅度一般為多少人( )

　　A.2～4 B ． 4 ～ 8 C.8～10 D.10～20

　　D 27.在計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛應(yīng)用以前，在組織結(jié)構(gòu)的低層管理幅度一般為多少人( )

　　A.1～5 B.8～15 C.15～20 D ． 20 ～ 28

　　D 28.隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的日益成熟和廣為應(yīng)用，管理幅度與管理層級(jí)的理論也發(fā)生著革命性的變化，下列哪項(xiàng)描述不正確( )

　　A.中層管理功能正逐漸由計(jì)算機(jī)完成B.組織管理幅度變寬

　　C.組織管理層級(jí)變少 D ．組織也日益由扁平化走向高聳型

　　C 29.組織圖不提供下列哪種信息( )

　　A.指揮關(guān)系 B.人、財(cái)、物的流向

　　C ．管理幅度     D.集中與分散

　　B 30.關(guān)于科護(hù)士長的設(shè)定要求，下列哪項(xiàng)不對(duì)( )

　　A.100張病床以上的大科 B ． 5 個(gè)護(hù)理單元以上的大科

　　C.任務(wù)繁重的手術(shù)室、急診科、門診部 D.管理者有權(quán)在本科范圍內(nèi)調(diào)配護(hù)理人員

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