答案部分
一、A1
1、
【正確答案】 E
【答案解析】 孫武的《孫子兵法》充分體現(xiàn)戰(zhàn)略管理思想，被推崇為中外“兵學圣典”。
【該題針對“護理管理學第二章-管理理論在護理管理中的應(yīng)用”知識點進行考核】
2、
【正確答案】 B
【答案解析】 行為科學理論重視人的因素，強調(diào)以人為本，建立良好的人際關(guān)系。
【該題針對“護理管理學第二章-管理理論在護理管理中的應(yīng)用”知識點進行考核】
3、
【正確答案】 E
【答案解析】 管理活動包含的5種職能是計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
【該題針對“護理管理學第二章-管理理論在護理管理中的應(yīng)用”知識點進行考核】
4、
【正確答案】 B
【答案解析】 梅奧首先提出了“以人為本”的管理理念，梅奧進行的試驗叫霍桑試驗。
【該題針對“護理管理學第二章-管理理論在護理管理中的應(yīng)用”知識點進行考核】
5、
【正確答案】 B
【答案解析】 科學管理理論的創(chuàng)始人泰勒，1911年出版《科學管理原理》一書，提出了科學管理的概念，他被公認為“科學管理之父”。
【該題針對“護理管理學第二章-管理理論在護理管理中的應(yīng)用”知識點進行考核】
6、
【正確答案】 E
【答案解析】
人際關(guān)系學說的代表人物是梅奧，經(jīng)過長達8年的“霍桑實驗”后總結(jié)出了該學說。其主要貢獻是發(fā)現(xiàn)人不僅是“經(jīng)濟人”，而且更重要的是“社會人”，科學的領(lǐng)導者通過與職工的溝通而提高職工的積極性，從而提高勞動生產(chǎn)率，職工的非正式小群體對職工情緒影響很大，直接影響生產(chǎn)效率。
【該題針對“護理管理學第二章-管理理論在護理管理中的應(yīng)用”知識點進行考核】
7、
【正確答案】 A
【答案解析】
法國人法約爾對組織管理進行了系統(tǒng)的、獨創(chuàng)的研究，1925年出版了《工業(yè)管理與一般管理》一書，后人把他稱為“管理過程之父”。法約爾提出，管理活動包含五種職能：計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
【該題針對“護理管理學第二章-管理理論在護理管理中的應(yīng)用”知識點進行考核】
8、
【正確答案】 A
【答案解析】
人性理論又稱為X理論與Y理論。X理論認為人是懶惰的，不喜歡工作，在嚴密監(jiān)督下才能有效地工作。而Y理論認為人是喜歡工作的，是負責的，能夠自我控制和管理。實際工作中需要根據(jù)下屬的特點，綜合運用上述理論。
【該題針對“護理管理學第二章-管理理論在護理管理中的應(yīng)用”知識點進行考核】
9、
【正確答案】 B
【答案解析】 人本原理的前提，人是有多種需要的復雜的“社會人”。人本原理強調(diào)以人的管理為核心，以激勵人的行為、調(diào)動人的積極性為根本。
【該題針對“護理管理學第二章-管理理論在護理管理中的應(yīng)用”知識點進行考核】
10、
【正確答案】 B
【答案解析】 在管理活動中，效益與目標連在一起，科學、有效地使用人、財、物和時間，講究實效是管理的效益原理。
【該題針對“護理管理學第二章-管理理論在護理管理中的應(yīng)用”知識點進行考核】
