護(hù)理管理學(xué)第二章-管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用

　　一、A1

　　1、中國古代充分體現(xiàn)戰(zhàn)略管理思想的書是

　　A、《論語》

　　B、《管子》

　　C、《諸子百家》

　　D、《史記》

　　E、《孫子兵法》

　　2、屬于行為科學(xué)理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用的是

　　A、管理者要合理任用人員

　　B、管理者要建立良好的人際關(guān)系

　　C、管理者要有科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)

　　D、管理者要建立獎罰程序

　　E、管理者要明確組織分工

　　3、法約爾提出的管理活動的職能包含

　　A、分工

　　B、職權(quán)

　　C、紀(jì)律

　　D、領(lǐng)導(dǎo)

　　E、協(xié)調(diào)

　　4、首先提出“以人為本”的管理思想的是

　　A、泰勒

　　B、梅奧

　　C、法約爾

　　D、霍桑

　　E、韋伯

　　5、被稱為“科學(xué)管理之父”的是

　　A、法約爾

　　B、泰勒

　　C、韋伯

　　D、梅奧

　　E、盧因

　　6、關(guān)于“人際關(guān)系學(xué)說”主要內(nèi)容的描述正確的是

　　A、人都是“經(jīng)濟(jì)人”

　　B、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者不善于與職工溝通

　　C、勞動效率與職工積極性無關(guān)

　　D、職工中非正式小群體對職工情緒無影響

　　E、勞動效率取決于人際關(guān)系

　　7、被后人稱為“管理過程之父”的是

　　A、法約爾

　　B、泰勒

　　C、韋伯

　　D、梅奧

　　E、盧因

　　8、1957年美國的麥格雷戈提出的人性理論又稱為

　　A、X理論與Y理論

　　B、人本理論

　　C、動態(tài)理論

　　D、科學(xué)管理理論

　　E、行政組織理論

　　9、人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”，是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素，是以下哪種原理的思想基礎(chǔ)

　　A、行為激勵

　　B、人本原理

　　C、動態(tài)理論

　　D、參與管理

　　E、系統(tǒng)原理

　　10、“在管理過程中圍繞提高效益為中心，科學(xué)、有效地使用人、財、物和時間，以創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價值和社會價值”描述的是

　　A、動態(tài)原理

　　B、效益原理

　　C、效率原理

　　D、人本原理

　　E、系統(tǒng)原理