2019年三級人力資源管理師考試教材(第三版)
2019年企業(yè)人力資源管理師三級考試沿用第三版教材,目前已公布教材的基本信息、目錄大綱等,具體如下所示,考友們可千萬不要買錯!
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【教材簡介】 |
為更好地推動企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展,2007年,我們組織國內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)專家,根據(jù)新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》(以下簡稱《標準》),出版了第二版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(以下簡稱《教程》)。根據(jù)《標準》的要求,《教程》突出了“以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心”的指導(dǎo)思想。在結(jié)構(gòu)上,針對人力資源管理職業(yè)活動的領(lǐng)域,按照模塊化的方式,分四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)四個級別編寫!督坛獭返幕A(chǔ)知識部分內(nèi)容對應(yīng)《標準》的“基本要求”;各個級別的內(nèi)容分別對應(yīng)于《標準》中各個級別的“工作要求”!督坛獭愤m用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn),是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。 至今,第二版《教程》已經(jīng)使用了6年。在這期間,企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域發(fā)生了諸多發(fā)展變化,為此,我們又組織有關(guān)專家對第二版《教程》進行了必要的調(diào)整和修改,形成第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結(jié)合了最新的人力資源管理理論與實踐經(jīng)驗,更加突出了職業(yè)培訓(xùn)特色。 |
【基本信息】 |
書名:國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程 企業(yè)人力資源管理師三級(第三版) 編寫:中國技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心 出版社:中國勞動社會保障出版社 定價:48元 |
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【大綱目錄】 |
第一章 人力資源規(guī)劃 第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制 第二節(jié) 工作崗位分析 第三節(jié) 企業(yè)勞動定額定員管理 第一單元 勞動定額水平 第二單元 勞動定額的修訂 第三單元 勞動定額統(tǒng)計與分析 第四單元 企業(yè)定員人數(shù)核算的基本方法 第五單元 定員標準的編寫格式和要求 第四節(jié) 人力資源費用預(yù)算的審核與支出控制 第一單元 人力資源費用預(yù)算的審核 第二單元 人力資源費用支出的控制 第二章 人員招聘與配置 第一節(jié) 員工招聘活動的實施 第一單元 人員招募方法的選擇 |
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