湖南人力資源管理師失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳湖南省財(cái)政廳文件

湘人社發(fā)〔2017〕50號(hào)

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《湖南省失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的通知

　　各市州、縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

　　為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能，規(guī)范參保職工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼資金的使用和管理，全面促進(jìn)職工職業(yè)技能提升，現(xiàn)將《湖南省失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　湖南省失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼實(shí)施辦法

　　為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度功能，引導(dǎo)和促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)參保職工提高職業(yè)技能水平和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，從源頭上預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào))、 《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號(hào))精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

　　一、申領(lǐng)對(duì)象和條件

　　同時(shí)符合以下條件的企業(yè)在職職工，均可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

　　(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的。

　　(二)自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí) (四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　技能提升補(bǔ)貼根據(jù)企業(yè)職工取得的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的等級(jí)給予適當(dāng)補(bǔ)貼，適時(shí)調(diào)整，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)全省范圍內(nèi)統(tǒng)一。

　　(一)職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元;職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元;職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元;

　　(二)職工取得的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)屬于我省技能崗位緊缺職業(yè)(工種)的(以省人社廳發(fā)文公布的職業(yè)(工種)為準(zhǔn))，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)上浮10%執(zhí)行。

　　同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

　　三、申領(lǐng)材料

　　在職參保職工申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，須提交以下資料，并對(duì)資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

　　(一)在職參保職工技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)表;

　　(二)本人《居民身份證》復(fù)印件;

　　(三)本人職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)復(fù)印件;

　　(四)本人社會(huì)保障(銀行)卡復(fù)印件。

　　四、辦理程序

　　(一)申請(qǐng)。職工應(yīng)在職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，逾期不予受理。

　　(二)審核。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理職工技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)對(duì)材料和職工個(gè)人信息真實(shí)性進(jìn)行審核，審核時(shí)間不超過(guò)10個(gè)工作日。審核不通過(guò)的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)告知申請(qǐng)人。審核要點(diǎn)如下：

　　1、登錄國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)或湖南人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)職業(yè)資格證書(shū)查詢(xún)欄目對(duì)證書(shū)進(jìn)行查詢(xún)，核實(shí)證書(shū)的真實(shí)性。

　　2、通過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)查詢(xún)累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)，核定累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)的截止時(shí)間為申報(bào)日期。

　　3、核查跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入職工的同一證書(shū)是否已在轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)享受補(bǔ)貼。

　　4、職工的同一證書(shū)是否已享受由就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助的崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　(三)發(fā)放。經(jīng)審核通過(guò)后，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直接發(fā)放到申請(qǐng)人本人的社會(huì)保障(銀行)卡。

　　五、資金使用

　　企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，在失業(yè)保險(xiǎn)基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目進(jìn)行歸集、核算和管理。

　　各市州、縣市區(qū)要將技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證基金有效使用和安全運(yùn)行�；�金支付能力相對(duì)較弱的統(tǒng)籌地區(qū)，要通過(guò)預(yù)算管理及時(shí)反映基金缺口，通過(guò)省、市兩級(jí)調(diào)劑和當(dāng)?shù)刎?cái)政補(bǔ)貼，確保符合條件的職工都能享受到政策。

　　六、服務(wù)與監(jiān)督

　　(一)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)要密切配合，強(qiáng)化對(duì)技能提升補(bǔ)貼的監(jiān)督管理，建立健全公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)、失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制系統(tǒng)、職業(yè)資格證書(shū)查詢(xún)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享機(jī)制，通過(guò)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)對(duì)比防止騙取冒領(lǐng)資金和重復(fù)享受;同時(shí)要嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)資金審核、撥付、監(jiān)督過(guò)程中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為，將按規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　(二)各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要以“規(guī)范、安全、便捷”為原則，制訂補(bǔ)貼資金審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度，將技能提升補(bǔ)貼受理、審核、發(fā)放等業(yè)務(wù)全程納入信息系統(tǒng)經(jīng)辦、管理。有條件的地區(qū)，可以探索實(shí)行技能提升補(bǔ)貼網(wǎng)上經(jīng)辦。要嚴(yán)格按照實(shí)施辦法規(guī)定開(kāi)展工作，不得更改申報(bào)主體，另行設(shè)置限制條件，增加申報(bào)材料，確保全省政策統(tǒng)一。

　　(三)各級(jí)財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要定期對(duì)技能提升補(bǔ)貼資金管理使用情況進(jìn)行檢查，并自覺(jué)接受檢、審計(jì)等部門(mén)監(jiān)督。

　　本《通知》自公布之日起施行。各市州在政策執(zhí)行中遇到的重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳報(bào)告。