黑龍江省失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度穩(wěn)定崗位、促進(jìn)就業(yè)功能，支持參加失業(yè)保險(xiǎn)職工提升職業(yè)技能，依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號(hào))，制定本辦法。

　　第二條 在我省轄區(qū)內(nèi)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、其單位和本人履行繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人員，本人取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)后，申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼適用本辦法。

　　第三條 我省各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”)按照本辦法受理和辦理失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　第二章 補(bǔ)貼申領(lǐng)

　　第四條 同時(shí)符合下列條件的參保人員，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

　　(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，單位及本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上。

　　(二)自2017年1月1日起，在職期間取得由人社部發(fā)布的《國(guó)家職業(yè)資格目錄清單》中所列的技能人員初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。

　　第五條 參保人員應(yīng)在職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，逾期不得申領(lǐng)。

　　第六條 參保人員申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，應(yīng)填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)表》(見(jiàn)附件)，并提供以下材料：

　　(一)申領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件;

　　(二)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(三)申領(lǐng)人本人的銀行賬戶或開(kāi)通金融功能的社會(huì)保障卡;

　　參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移后申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的，應(yīng)提供轉(zhuǎn)出地為其出具的技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放情況相關(guān)材料。

　　第三章 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　第七條 參保人員取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元;參保人員取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元;參保人員取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

　　第八條 各失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)可根據(jù)本地區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況和技能人員培訓(xùn)需求，在列入《國(guó)家職業(yè)資格目錄清單》中的技能人員職業(yè)資格目錄中，自行確定不超過(guò)10個(gè)職業(yè)(工種)做為本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)。緊缺急需職業(yè)(工種)應(yīng)緊密結(jié)合我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)需要，以新材料、生物醫(yī)藥、新能源裝備、新型農(nóng)機(jī)裝備、交通運(yùn)輸裝備制造、綠色食品、煤化石化、礦產(chǎn)鋼鐵、林產(chǎn)品加工、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以及節(jié)能環(huán)保、“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、旅游休閑、健康養(yǎng)老、家庭服務(wù)等領(lǐng)域的職業(yè)(工種)為主。確定的緊缺急需職業(yè)(工種)目錄應(yīng)主動(dòng)向社會(huì)公布，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。各地緊缺急需職業(yè)(工種)可根據(jù)本地實(shí)際每年實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可向本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。職工取得列入本地緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的，初級(jí)(五級(jí))證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1200元;中級(jí)(四級(jí))證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1800元;高級(jí)(三級(jí))證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2500元。

　　第九條 參保人員同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)中注明其技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放情況。

　　第四章 審核及補(bǔ)貼發(fā)放

　　第十條 受理申請(qǐng)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)“國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)”中的“全國(guó)聯(lián)網(wǎng)職業(yè)資格證書(shū)查詢系統(tǒng)”(http://zscx.osta.org.cn/)或“黑龍江省職業(yè)技能鑒定中心證書(shū)查詢平臺(tái)”(http://www.hl.lss.gov.cn/hljszyjd/cxptSearch.jsp)查詢、與失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息比對(duì)等方式，對(duì)申領(lǐng)人申領(lǐng)資格進(jìn)行初審，并將初審情況當(dāng)場(chǎng)告知申領(lǐng)人。各市(地)、行業(yè)、省直管縣級(jí)市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)本級(jí)及所屬縣(市、區(qū))技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)核。

　　第十一條 失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)審核通過(guò)后，應(yīng)在相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站公示補(bǔ)貼申領(lǐng)信息，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)申請(qǐng)補(bǔ)貼等級(jí)核定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);不符合發(fā)放條件的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于受理申請(qǐng)后15個(gè)工作日內(nèi)告知申領(lǐng)人。

　　第十二條 技能提升補(bǔ)貼所需資金應(yīng)按月提報(bào)用款申請(qǐng)，與其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇用款申請(qǐng)一并報(bào)送財(cái)政部門(mén)。技能提升補(bǔ)貼應(yīng)于批準(zhǔn)申領(lǐng)的次月?lián)芨吨辽觐I(lǐng)人本人的銀行賬戶或開(kāi)通金融功能的社會(huì)保障卡中。

　　第五章 基金管理

　　第十三條 失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。

　　第十四條 失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算管理。

　　第十五條 統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，由失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金按規(guī)定調(diào)劑。

　　第六章 附則

　　第十六條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可提請(qǐng)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依相關(guān)法律法規(guī)對(duì)其進(jìn)行處罰。

　　第十七條 失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員在經(jīng)辦技能提升補(bǔ)貼工作中有違反本辦法行為的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令其改正，并依相關(guān)法律法規(guī)對(duì)其進(jìn)行處理。

　　第十八條 違反本辦法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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