人力資源管理師證書的含金量怎么樣?

　　根據(jù)《人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，及國家關于“在全社會實行學業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重制度”精神，企業(yè)人力資源管理師已經(jīng)進入擴大推廣階段，3-5年持證上崗將成為必然。

　　國家人力資源與社會保障部為了提升從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員的業(yè)務水平和能力，制定并頒布了《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》，并要求在該崗位上工作的專業(yè)管理人員須持證上崗，加上國家對人力資源考試過關率進行宏觀調(diào)控，所以含金量非常高。

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