2017上半年企業(yè)人力資源管理師綜合評審論文題目

　　論文題一：典型工作崗位的設計分析

　　論文題二：無領導小組討論法在招聘中的應用研究

　　論文題三：培訓效果評估方法的應用研究

　　論文題四：戰(zhàn)略導向的績效管理體系研究

　　論文題五：薪酬調查及數據的應用研究

　　論文題六：非法用工的具體表現及企業(yè)的防范措施

　　撰寫說明：

　　1.本題目內容不得更改;

　　2.本題目可做理論研究，也可做案例研究;

　　3.本題目下可加副標題，如“——以××企業(yè)為例”、“——從××的角度”等;

　　4.在題目及正文中均不能出現作者所在單位的信息，若需提到作者所在單位，可用英文字母代替，如“A公司”、“G單位”等。

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