根據(jù)金華市人民政府網(wǎng)發(fā)布的《我市推行職業(yè)技能等級(jí)社會(huì)化認(rèn)定》通知，確定浙江金華自去年開始，大力推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，將技能人員水平評(píng)價(jià)職業(yè)資格由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革。

　　1月4日從金華市人力社保局獲悉，截至目前，已完成技能等級(jí)認(rèn)定備案單位29家，完成備案職業(yè)(工種)140個(gè)，實(shí)現(xiàn)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位縣(市、區(qū))全覆蓋。其中或?qū)�包括企業(yè)人力資源管理師鑒定。

　　企業(yè)和第三方機(jī)構(gòu)可直接認(rèn)定技能等級(jí)

　　職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師五個(gè)技能等級(jí)。具有一定工作基礎(chǔ)、符合基本條件的企業(yè)，可到當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T申請(qǐng)為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)。經(jīng)備案認(rèn)可的企業(yè)，可根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，對(duì)本單位職工的技能水平進(jìn)行自主評(píng)價(jià)，為評(píng)價(jià)合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書。這就意味著，技能人才水平怎么樣，用人單位說(shuō)了算，政府部門只提供技術(shù)支持和服務(wù)保障。

　　符合相應(yīng)條件的單位可以申請(qǐng)成為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，對(duì)社會(huì)人員開展相應(yīng)職業(yè)的技能等級(jí)認(rèn)定。

　　注意！今年人力資源管理師由技能鑒定改為等級(jí)評(píng)價(jià)考試，各單位自行組織考試，優(yōu)先落戶、技能補(bǔ)貼、升職加薪等優(yōu)勢(shì)多多！……2021年人力資源管理師報(bào)名預(yù)約 請(qǐng)趕早！輸入個(gè)人信息有機(jī)會(huì)獲取業(yè)內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)喲 ↓

　　職業(yè)技能等級(jí)證書效用等同國(guó)家職業(yè)資格證書

　　據(jù)了解，職業(yè)等級(jí)證書效用等同于國(guó)家職業(yè)資格證書，證書持有人可同等享受職業(yè)資格證書在職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能人才方面的待遇政策。按規(guī)定發(fā)放的職業(yè)技能等級(jí)證書信息可在人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢，取得證書的人員納入人才統(tǒng)計(jì)和認(rèn)定范圍，落實(shí)相關(guān)政策，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　抓好培訓(xùn)規(guī)范鑒定流程是提升公信力的關(guān)鍵

　　職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定由原來(lái)的政府組織鑒定、核發(fā)職業(yè)資格證書，轉(zhuǎn)變?yōu)橛萌藛挝蛔灾髟u(píng)價(jià)人才，自主核發(fā)技能等級(jí)證書，因處于起步探索階段，由此出現(xiàn)企業(yè)間能否實(shí)現(xiàn)證書互認(rèn)等相關(guān)問(wèn)題。

　　原文地址：http://www.jinhua.gov.cn/art/2021/1/5/art_1229159979_59177092.html

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