2019年浙江人力資源管理師報(bào)考條件詳情分析
參考依據(jù):2019年浙江人力資源管理師考試鑒定計(jì)劃通知
職業(yè)技能鑒定申報(bào)條件
E.1 具備以下條件之一者,可申報(bào)五級(jí)/初級(jí)工:
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 1 年(含)以上。
(2) 本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)學(xué)徒期滿。
E.2 具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)后, 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。
(2) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 6 年(含)以上。
(3) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)2(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)3(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
E.3 具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)后, 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
E.4 具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
E.5 具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。
注釋:
1 在具體職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)明確相關(guān)職業(yè)的范圍,下同。
2 根據(jù)職業(yè)實(shí)際情況,在具體職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)明確本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的范圍,下同。
3 根據(jù)職業(yè)實(shí)際情況,在具體職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)明確本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的范圍,下同。
人力資源管理師申報(bào)條件(2019年6月前)
職業(yè)定義 | 從事企事業(yè)單位人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理的專業(yè)人員 | |||
職業(yè)等級(jí) | 本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)) | |||
基本文化程度 | 高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷) | |||
報(bào)名條件(具備條件之一者) |
四級(jí) | (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 | ||
三級(jí) | (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 (4)取得大學(xué)?茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。 | |||
二級(jí) | (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 | |||
一級(jí) | (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 (2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 |
【特別注意】 根據(jù)“最多跑一次”改革工作要求,我省將不斷精簡(jiǎn)申報(bào)資料與提交方式,可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交的資料不提交書(shū)面文本。原則上取消身份證件(需經(jīng)浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)實(shí)名認(rèn)證)、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)(可在官網(wǎng)查證的證書(shū))原件的提交,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)歷學(xué)位信息、職稱信息網(wǎng)上核驗(yàn)。工作年限證明將以共享數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),核驗(yàn)考生工作單位及社保繳納年限等情況。 對(duì)個(gè)別尚需提交文本資料的,各鑒定機(jī)構(gòu)均應(yīng)審核證件、證書(shū)的有效性,與原件對(duì)應(yīng)的復(fù)印件均應(yīng)標(biāo)注“本復(fù)印件與原件信息一致”字樣,經(jīng)辦人須簽名確認(rèn)。 |
符合報(bào)考條件的,部分地區(qū)考生就可以通過(guò)954198816報(bào)名了,考試網(wǎng)為方便學(xué)員復(fù)習(xí),針對(duì)各類人群推出VIP通關(guān)課程——
四大精訓(xùn)課程,四類特色學(xué)習(xí)資料,四項(xiàng)貼心服務(wù),考試不過(guò),無(wú)代價(jià)重修!
內(nèi)容全,有2018年課程講義,還有考前密訓(xùn)!
問(wèn)題多,24小時(shí)答疑服務(wù),班主任跟蹤指導(dǎo)學(xué)習(xí)!
題太少,黑科技VIP題庫(kù)供你實(shí)戰(zhàn)演練!
抓考點(diǎn),專項(xiàng)授課,考點(diǎn)密訓(xùn),重、難點(diǎn)把握嚴(yán)密!
……
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人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論