市人社局關(guān)于進一步做好職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的通知

報名指導(dǎo) 備考指導(dǎo)

　　各區(qū)人力資源和社會保障局，各職業(yè)院校，有關(guān)單位：

　　為深入貫徹《人力資源社會保障部關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》(人社部發(fā)〔2019〕90號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力開展技能人才評價工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕104號)等文件精神，依據(jù)人社部和我市相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將進一步做好職業(yè)技能等級認(rèn)定工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、關(guān)于普通高校、高等職業(yè)院校和中等職業(yè)學(xué)校開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作

　　支持普通高校、高等職業(yè)院校和中等職業(yè)學(xué)校(以下簡稱“各類院�！�)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。各類院校申請面向本院校學(xué)生開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的，參照《市人社局關(guān)于印發(fā)〈天津市開展技工院校職業(yè)技能等級認(rèn)定試點工作方案〉的通知》(津人社辦函〔2019〕800號)執(zhí)行;申請社會培訓(xùn)評價組織的，參照《市人社局關(guān)于征集社會培訓(xùn)評價組織的通告》(津人社辦發(fā)〔2020〕86號，以下簡稱《通告》)執(zhí)行。

　　二、關(guān)于社會培訓(xùn)評價組織開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的職業(yè)范圍

　　我市社會培訓(xùn)評價組織開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的職業(yè)范圍為：一是《人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》(以下簡稱《職業(yè)分類大典》)中由人社部門組織實施的，且有相應(yīng)《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的技能類職業(yè)(具體職業(yè)范圍見附件)，準(zhǔn)入類職業(yè)除外。二是2015年以來人社部發(fā)布的，且有相應(yīng)《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的技能類新職業(yè)(工種)。今后，新頒布《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》且由人社部門組織實施的技能類職業(yè)和人社部發(fā)布的技能類新職業(yè)(工種)，均可開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。

　　社會培訓(xùn)評價組織申請開展技能類新職業(yè)或近年來培訓(xùn)鑒定相對較少職業(yè)(附件中加“#”標(biāo)識)的職業(yè)技能等級認(rèn)定時，可不受《通告》中關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)評價經(jīng)歷和人員數(shù)量的條件限制。

　　行業(yè)部門職業(yè)技能等級認(rèn)定的職業(yè)范圍依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、關(guān)于企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的范圍

　　通過職業(yè)技能等級認(rèn)定備案的企業(yè)(以下簡稱“備案企業(yè)”)可面向本企業(yè)職工(含勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包及在企業(yè)實習(xí)人員等各類用工人員)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。支持市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)建設(shè)的重點產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟企業(yè)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，備案的聯(lián)盟內(nèi)龍頭企業(yè)，可面向產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟其他成員企業(yè)的在崗職工開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。備案企業(yè)可依據(jù)《職業(yè)分類大典》和人社部新發(fā)布的技能類職業(yè)(工種)，自主確定職業(yè)技能等級認(rèn)定的職業(yè)(工種)范圍;對《職業(yè)分類大典》未列入但企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中實際存在的技能類崗位，可按照相鄰相近原則對應(yīng)到《職業(yè)分類大典》內(nèi)職業(yè)(工種)實施職業(yè)技能等級認(rèn)定。

　　四、關(guān)于企業(yè)自主開發(fā)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作規(guī)范事項

　　備案企業(yè)可根據(jù)相應(yīng)的《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合本企業(yè)工種(崗位)需要，在不低于《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的前提下，對職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求和申報條件進行適當(dāng)調(diào)整;對無相應(yīng)《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的，備案企業(yè)可參照《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》，自主開發(fā)企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作規(guī)范。調(diào)整情況及自主開發(fā)的認(rèn)定工作規(guī)范按規(guī)定程序完成備案后，可在本企業(yè)范圍內(nèi)實施。

　　五、關(guān)于企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的方式

　　備案企業(yè)可將職業(yè)技能等級認(rèn)定工作融入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動過程，靈活運用過程化考核、模塊化考核和業(yè)績評審等多種模式;可根據(jù)自身技術(shù)優(yōu)勢和認(rèn)定的職業(yè)特點，利用互聯(lián)網(wǎng)、手機APP等現(xiàn)代信息技術(shù)，通過線上考核、遠程監(jiān)控等手段，創(chuàng)新認(rèn)定方式;可按照《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范要求，開展崗位練兵、技術(shù)比武等競賽活動，競賽結(jié)果與職業(yè)技能等級認(rèn)定相銜接。支持企業(yè)職工參加國家及我市各類職業(yè)技能競賽，對在競賽中取得優(yōu)異成績的人員，可按規(guī)定晉升相應(yīng)職業(yè)技能等級。

　　附件：天津市社會培訓(xùn)評價職業(yè)目錄

　　2021年4月19日

　　原文地址：http://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202104/t20210420_5431442.html

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