2016下半年新疆兵團(tuán)人力資源管理師報(bào)考條件

　　一、 職業(yè)定義

　　從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管 理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

　　二、 職業(yè)等級(jí)

　　企業(yè)人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))

　　助理企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))

　　企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))

　　高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))

　　三、 申報(bào)條件

　　——企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)

　　(1) 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。

　　(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　——助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　(1)取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。

　　(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。

　　(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。

　　(4)具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　——企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　(1)取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。

　　(2)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

　　(3)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。

　　(4)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　——高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　(1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

　　(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　四、鑒定方式

　　鑒定分為理論知識(shí)考試和技能操作考核兩部分。理論知識(shí)考試采用標(biāo)準(zhǔn)化試卷閉卷書(shū)面測(cè)試方式，考生在答題卡上作答。技能操作考試采用閉卷書(shū)面測(cè)試方式。企業(yè)人力資源管理師、高級(jí)企業(yè)人力資源管理師考核還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

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　　考后首發(fā)2016人力資源管理師真題答案

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　　注：報(bào)名截止前10天，網(wǎng)校會(huì)通過(guò)短信和郵件的方式提醒各位學(xué)員提交報(bào)名資料。需要準(zhǔn)備的報(bào)名資料、郵寄地址、聯(lián)系人等相關(guān)信息會(huì)通過(guò)郵件的方式發(fā)送到各位考生的郵箱。請(qǐng)大家隨時(shí)關(guān)注! (報(bào)名截止前三天，資料需要郵寄到報(bào)名點(diǎn))