2022年四川人力資源管理師考試科目有哪些？根據(jù)《四川省2022年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定通知》可知，2022年四川人力資源管理師考試科目、內(nèi)容如下：

　　企業(yè)人力資源管理師考試——認(rèn)定方式

　　本次認(rèn)定考試方式統(tǒng)一采用紙筆作答，如主管部門(mén)管理需要或政策調(diào)整將另行通知并按相應(yīng)要求執(zhí)行。

　　企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識(shí)

　　企業(yè)人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目，三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作，一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

　　人力資源管理師考試內(nèi)容——專(zhuān)業(yè)能力

　　作為專(zhuān)業(yè)企業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能，企業(yè)人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

　　不符合人力資源管理師報(bào)名條件的可以選擇報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)，職稱(chēng)相當(dāng)，報(bào)名門(mén)檻更低，證書(shū)含金量更高！

　　 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理VS企業(yè)人力資源管理師，孰勝

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