根據(jù)《四川省2022年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定通知》可知，四川省2022年第1季度人力資源管理師認(rèn)定時(shí)間安排如下：

　　一、認(rèn)定時(shí)間

　　以上時(shí)間如遇疫情或國(guó)家法定節(jié)假日等則相應(yīng)順延。

　　二、認(rèn)定考試方式

　　認(rèn)定考試方式統(tǒng)一采用紙筆作答，如主管部門(mén)管理需要或政策調(diào)整將另行通知并按相應(yīng)要求執(zhí)行。

　　三、打印準(zhǔn)考證

　　(一)請(qǐng)各位報(bào)考學(xué)員（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，黑白均可）自行打印，各服務(wù)機(jī)構(gòu)做好與考務(wù)部及學(xué)員的銜接溝通工作。

　　(二)若準(zhǔn)考證信息有誤，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系四川省科教興川促進(jìn)會(huì)人才培育評(píng)價(jià)服務(wù)中心考務(wù)部，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證相關(guān)責(zé)任考生自負(fù)。

　　(三)報(bào)考人員收到準(zhǔn)考證后請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)姓名、身份證號(hào)碼、照片、申報(bào)工種專(zhuān)業(yè)及等級(jí)等信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤，若信息有誤但未及時(shí)反饋修正，后期產(chǎn)生的相應(yīng)損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　四、認(rèn)定考試規(guī)范管理

　　(一)嚴(yán)格按照國(guó)家和省人社部門(mén)對(duì)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試的保密要求執(zhí)行，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)認(rèn)定考試資料、考生個(gè)人信息的安全管理，將保密責(zé)任落實(shí)到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，將嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)職業(yè)（工種）申報(bào)條件要求，認(rèn)真審核考生報(bào)考材料。對(duì)在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考生考試資格。

　　(三)嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、利用視頻監(jiān)控等措施實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)考務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保認(rèn)定考試工作順利實(shí)施。

　　(四)在未接到國(guó)家相關(guān)解控文件期間，所有考試有關(guān)單位、學(xué)員要切實(shí)加強(qiáng)疫情防控常態(tài)工作。

　　(五)考生已獲得職業(yè)等級(jí)認(rèn)定證書(shū)后，不得重復(fù)申報(bào)同一工種同一等級(jí)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

　　不符合人力資源管理師報(bào)名條件的可以選擇報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)，職稱(chēng)相當(dāng)，報(bào)名門(mén)檻更低，證書(shū)含金量更高！

　　 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理VS企業(yè)人力資源管理師，孰勝

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