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      2021年山西人力資源管理師報(bào)名所需材料

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2021年03月10日 ]  【

        根據(jù)《山西省企業(yè)人力資源管理師技能等級(jí)認(rèn)定通知》可知,2021年山西人力資源管理師考生報(bào)名需提交材料如下:

        一、報(bào)名注意事項(xiàng)

        考生須在網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)中準(zhǔn)確填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、出生日期、性別、工齡、所在單位、聯(lián)系方式(手機(jī))、考生來(lái)源、文化程度、職業(yè)級(jí)別、原證書(shū)取得時(shí)間、原證書(shū)編號(hào)、符合申報(bào)的條件等報(bào)名信息,并在“意向考點(diǎn)”欄中標(biāo)注考生所在地區(qū),同時(shí)上傳近期一寸紅底免冠電子相片,要求相片清晰無(wú)污點(diǎn),大小不超過(guò)20K(jpg格式),該電子相片作為準(zhǔn)考證、證書(shū)的身份識(shí)別。網(wǎng)報(bào)信息一旦上報(bào)不得修改。

        單科考試成績(jī)合格者,成績(jī)保留期為一年,在成績(jī)保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。

        上傳申報(bào)條件相對(duì)應(yīng)的資料圖片,圖片要清晰,包含:

        (一)學(xué)歷證明包括學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(均需帶有在線驗(yàn)證編號(hào)的頁(yè)面)、國(guó)外留學(xué)生要上傳國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

        (二)工齡證明(帶有工齡年限和從事本職業(yè)工作年限并加蓋公章);

        (三)原有職業(yè)資格證書(shū)(根據(jù)選擇的申報(bào)條件上傳,如選擇的申報(bào)條件無(wú)此項(xiàng)可以不上傳)。

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      2021年人力資源管理師報(bào)名預(yù)約提醒

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        您提交的信息將會(huì)由考試網(wǎng)校用于電話回訪,點(diǎn)擊“提交”即視為您同意考試網(wǎng)校收集上述信息。如不同意請(qǐng)勿提交。網(wǎng)校將按《隱私政策》保護(hù)您的信息。

        二、報(bào)名時(shí)需勾選證書(shū)是否郵寄和自取。如需郵寄,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)詳細(xì)的郵寄地址。

        三、綜合評(píng)審說(shuō)明和論文要求

        (一)技能等級(jí)二級(jí)以上需進(jìn)行綜合評(píng)審。

        綜合評(píng)審由論文撰寫(xiě)和口頭答辯組成。其中論文撰寫(xiě)分值40分,口頭答辯分值60分,綜合評(píng)審合計(jì)100分,60分及以上為合格。參加綜合評(píng)審的考生須于理論考試前一周內(nèi)提交論文,逾期不予受理。協(xié)會(huì)將根據(jù)答辯人數(shù)和評(píng)審要求,從技能等級(jí)認(rèn)定專家委員會(huì)中抽選專家組成綜合評(píng)審組,在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行答辯。

        (二)論文提交方式

        1.考生收到準(zhǔn)考證打印通知后將論文發(fā)至郵箱,文件命名“準(zhǔn)考證號(hào)+姓名+答辯時(shí)間+職業(yè)級(jí)別”。論文提交封面及論文撰寫(xiě)格式統(tǒng)一采用指定格式。逾期不交者,按缺考計(jì)。

        (三)論文撰寫(xiě)要求

        1.論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。

        2.論文撰寫(xiě)要求必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,否則答辯成績(jī)無(wú)效。如無(wú)特殊說(shuō)明,論文字?jǐn)?shù)原則上技能等級(jí)二級(jí)不少于3000字,技能等級(jí)一級(jí)不少于5000字。

        3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書(shū)等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。

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      責(zé)編:chenzhu

      報(bào)考指南

      人力資源備考必備
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